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株式会社東急モールズデベロップメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:若手の意見をよく聞いてくれる上司が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:特になし事業の弱み:守りの体制、親会社とのつながりや他グループとのつ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間ほど。有休も時間単位で取得もできるため柔軟度
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で時間休も取れるので融通が利くが、年末年始やGWなど
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本は出る。資格取得が昇格の条件にもなっている
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:年の近い若者が多く、
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助はない(親会社も同様)寮は地方出身者のみ入居可能通勤手当はほぼ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で半分は希望を出せる事業所によっては一部土日休日にな
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいと思ったことは言える環境にあるし、実際に任
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:新規事業獲得を目指し日々挑戦をしている印象はある。事業の弱み:現時点
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 22万円 3万円 90万円
年収 412万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+残業代が基本で、6月と12月に賞与があります。評価制度:若手が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:簿記3級、宅建の資格を取るように勧められます働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の希望は少しは考慮してくれるのだと思っていた
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:関係者が多く、多岐にわたって業務をこなす必要があ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休は必ず取得されており、保育園により延長
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせば月2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:各々の所属にも寄るが、会社としては有給が取りやすい環境である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:良くも悪くも東急の子会社としての色が濃い。 子会社であるからこそ、安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり、株主はなし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢プラス役職に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】親会社から未経験の人材が上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あまり感じない。 仕事はほぼ同じで、ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】過去に存在した。 親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもなく、1事業所を主体となってどうま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境である。 待ちの姿勢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり感じない。コミュニケーション不足か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。 年に1度ボーリング大会と懇親会を実施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ごく一部に限り交流がある程度。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 社員全員の名前を社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ない。 飲み会が無いの
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