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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
大卒での入社の場合、関連会社が多く、さまざまな職種があるため、もし自分に合わない仕事と感じた場合でも、関連会社内で転属という手段を取ることができるかと思います。上司との面談機会は多く、個別で相談も可能です。ジョブローテーションも豊富です。高卒での入社の場合は行き先が限られているかもしれません。

働きがい:
色々な挑戦ができます。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:等級が定められており、達成すれば昇給となります。高卒での入社と大卒での
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:子会社が多いため挑戦の機会は多いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:商社機能を持つ本社を筆頭に、製造、卸、小売り、飲食、酒米の醸造、海外
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修は1〜2年に1回程度あります。年齢で決まっている研修や、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:会社寮があり、若手のうちは入居可能です。オフィス環境:休憩所があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度を導入しているが、評価をする人で基準が違う。(同じ人間が部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:年に一度、全社員が集まり、社長からの方針発表会があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:酒類業界の中で長く商いをしており、表裏両方に通ずる部門を持って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力であった部門が毎年1割売上減少。そこに関わる内務部門や物流部門
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:お米に携わる部門だけは成長しているが、全体の社員をカバーできる状
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:社員に女性が多くおり働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:それぞれ皆が忙しく有給休暇を取得しにくい風土がある。年間20
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:感情的に走る面が多く、経営手腕については疑問がある。知識はすごいが発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職種が多く、色んな仕事を身に着けることが出来る。希望をすれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:古い社員ほど会社へのロイヤリティは高く、若い社員へ引き継がれて行ってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:良いところ 残業時間は上限等の規制は事前に雇用契約書に記載
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