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学校法人青山学院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:伝統を重視し、変化が少ない。事なかれ主義が蔓延している。組
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めるのに前向きな人もいるが、モノにより決裁や
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回答者: 女性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:安定志向が強く、古い考えの職員が多い。昔は他大学出身者は採
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強くはありません。学校業界という場所というこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンの組織で風通しは良くない。単にマニュアル通りに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:人気のある大学ですから、受験生は集まってきます。そのせいか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:年功序列の、あまり変わらない雰囲気組織体制・コミュニケーシ
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。月に1回社内研修があり、各事業所での取り... 続きを見る
3.0
東京都品川区旗の台15-8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が患者としてたくさんいらっしゃいますが言語体制は不... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目17-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学生課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔の大学の雰囲気がまだ漂っている。学生は令和なのに、職員の意... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:つねに改革をおこたらないこと組織体制・コミュニケーション:あ... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:浄らかで真面目で誠実な良い大学です。学生、院生も、しっかりし... 続きを見る
4.0
東京都三鷹市大沢3丁目10-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆さん、カジュアルとスマートな雰囲気があると思... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドッチボール大会があり和気藹々としている。社長と、絡む機会が... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
企業カルチャー・社風:大学改革には励んでいると思うが、地方の伝統校としての水準であ... 続きを見る
3.5
東京都八王子市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲が良いと、知らなくてもいいうわさも聞きますし、仕事をしてい... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン経営組織体制・コミュニケーション:社員間は非常に... 続きを見る

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