口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店がすごく綺麗なところやお客さんがすごくや...
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3.0
東京都中央区八丁堀4丁目7-1第3桜橋ビル 7F
商社・石油製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しい目標が掲げられていたので、それに向けてどう行動すれ...
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3.3
東京都荒川区西日暮里1丁目19-9
商社・石油製品
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員数の少ない会社なので、一人ひとりにおける仕事の裁量が大き...
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3.3
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
商社・石油製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:古き良き次代の社風。忘年会や勧送迎会もマメにやっており、皆さ...
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2.8
茨城県筑西市
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪いですが、上司に相談すると可能な限りやってみ...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 27F~29F
商社・石油製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員さん曰く、末端の意見は通らないようです。組織体制・コミュ...
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3.4
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
商社・石油製品
回答者: 男性/ SSスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:タテヨコの繋がりが強いと思う。支店別・グループ別・階層別・担...
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3.1
東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン
商社・石油製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 担当
企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が強いです。ただ、上長によります。...
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3.3
東京都江東区新砂1丁目8-10SGHビル新砂 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行があったが、行き先は決まっているが...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 24F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かんぜんなたいくかいけい。風通しはよくない。しゃちくにならざ...
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田邊工業株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
田邊工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月28日
- 産業ガス / 営業 / 産業ガス営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年10月10日
- 部長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月21日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田邊工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
村社会
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも村社会
都会のように新しい風が入りやすいわけではないため、みな多少の刺激を求め、噂好きが多い印象
他社の選考に受からないものや他社であまり受け入れられない者が最終的にここに流れ着く
たまに就職活動の方向性を間違えた者や性格は良いが口下手な者も来ることがあるが、そのような者たちは他社でも充分に働けるため、最終的には他社に行く
ダイバーシティ・多様性:
自分はないように思えた。この議題は個々の価値観によると思う