口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 24F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすくはありませんが、強いていうなら...
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3.3
東京都荒川区西日暮里1丁目19-9
商社・石油製品
回答者: 男性/ エネルギー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできると思う。組織体制・コミュニケーション:営業所の上...
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3.3
東京都江東区新砂1丁目8-10SGHビル新砂 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・安定した事業基盤がある。・数字に対する追い込みが強くない。...
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3.4
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
商社・石油製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事内容で頼れる方がたくさんいらっしゃいます...
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2.8
東京都港区芝浦1丁目12-3Daiwa芝浦ビル 4F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い事を何十年も続けてきたところが新たに踏み出す一歩という部...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては、社員にどんどん仕事を任せて積極的に...
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3.2
東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン
商社・石油製品
回答者: 女性/ 検針員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係が良くて、コミュニケーションを良くとっている...
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2.5
東京都港区元赤坂1丁目7-8ヒルクレスト373 4F
商社・石油製品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女子同士はかなり薄ーーーい内容の会話でペラッペラな感じの人間...
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3.3
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
商社・石油製品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:先日グループのトップが変更になったが、それまではトップの意向...
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2.8
茨城県筑西市
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはあまり良くないと思う。古いオーナー企業であるがゆえに...
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田邊工業株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
田邊工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月28日
- 産業ガス / 営業 / 産業ガス営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年10月10日
- 部長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月21日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田邊工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
村社会
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも村社会
都会のように新しい風が入りやすいわけではないため、みな多少の刺激を求め、噂好きが多い印象
他社の選考に受からないものや他社であまり受け入れられない者が最終的にここに流れ着く
たまに就職活動の方向性を間違えた者や性格は良いが口下手な者も来ることがあるが、そのような者たちは他社でも充分に働けるため、最終的には他社に行く
ダイバーシティ・多様性:
自分はないように思えた。この議題は個々の価値観によると思う