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株式会社田谷(TAYA)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:産休がある点は良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の働きやすさ:結婚祝い金などあるので、その点は働きやすいと思います。女性社員
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:出産したら復帰はあまりメリットは感じません独身だったら男女で差
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回答者: 女性/ 美容業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰している方も多く、そういう意味では女性は優遇され
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回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性でも多くの方が管理職についている。休暇のとりやすさは職場の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:社員も女性が多いので、働きやすいと思います。サロンなのに福利厚
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら、働けないと思います。子供がいるスタッフはいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女半々くらいだったように思います。職業上、女性は気の強い人が
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性比率が高いのでそこは働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 美容/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば役職に登用され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】半数が女性の職場でしたからそこらへんは
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多かっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:しかし自分がいた時代は一切有給は使えない。月に休みが2~3日で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:会社としては、長いので、体質の古さか、上層部は男の人がわりと多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:給料の基本給+歩合給の歩合給の部分に男女の差はない。東証1部上
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:スタッフの人数も多いがシフトで入れ替わりもあるのでみんな仲良し
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