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株式会社田谷（TAYA）の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:サービス業なので平日以外の休みはとにかく取

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:育休産休などめちゃくちゃいい保証がついてるのでママさんにはおす

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:産休、育休あり出産後パート

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:産休を取ってるスタッフもたくさんいたので女性には働きやすい職場

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:結婚や出産を機に、正社員からパート社員に切り替えて時短勤務して

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:男女の差はないので働きやすいと思う。女性では産休後復帰してる方

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性の店長もたくさんいましたし、産休育休もしっかり取得されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：正社員だと早く帰れたりしないのでお子さんがいる方にはあまり面倒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：アシスタントでは難しいですが、結婚、出産をした後で育児休暇、復

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：結婚、出産後の再雇用や、休職制度がある。現場での働きに男女差は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の働きやすさ：拘束時間が長すぎる。朝はレッスン、夜も営業終了時間を過ぎ、すぐ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：慢性的な人手不足なので、かなりのハードワークは否めない。お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：育児休暇産休手当など制度は充実しています女性の多い職場なのでお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：正社員だと時短勤務はありません。パートなら17時などでかえれた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：産休などの制度は充実しているが実際取得出来る雰囲気では無い、店

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:働く店舗によって働き易い環境があり。産休明けにサロンに戻ってこ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:産休を終えて帰って来ても、基本美容師はなかな

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:産休がある点は良い

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:出産したら復帰はあまりメリットは感じません独身だったら男女で差

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:男女半々くらいだったように思います。職業上、女性は気の強い人が

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性が多かっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：会社としては、長いので、体質の古さか、上層部は男の人がわりと多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：給料の基本給＋歩合給の歩合給の部分に男女の差はない。東証１部上

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:スタッフの人数も多いがシフトで入れ替わりもあるのでみんな仲良し

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(546件)

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(3.0)	株式会社クリア口コミ(2302件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2124件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:産休はある。土日は休みで、平日は朝から夕方の17時の時短出勤... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、かなり育休や育短は通りやすく、それを不... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セドナエンタープライズ口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(837件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託女性の働きやすさ:女性が9割の会社なのと育児しながら働いている人が多かったです... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:リラクゼーションなので男性より　　　　女性の方が向いてると　... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(635件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:化粧品業界ということもあり、何かあればその都度相談しやすい環... (続きを見る)

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