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株式会社田谷（TAYA）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:歴史があり、一部上場企業というプライド、店舗数の多さがあるのでそう簡

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

事業の強み:フリーランスの事業部ができ、社内でもフリーランスの美容師が増えていま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

事業の強み:研修制度やコンテストなど活躍できる場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：なかなか厳しい状況。赤字続きで、下方修正も続いている。大きくなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：会社の売り上げが悪いせいか、安いクーポンはどんどん出すくせに、原価は下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：現場は美容の仕事でとても良い仕事と思います。お客様と直接触れ合え、喜ん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：基本的には不定期、長い労働時間、休憩が取りにくいなど、体力勝負の労働環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

雇用の安定性：中間層の今から伸びしろのあるスタッフがどんどん辞めていってる為、上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

仕事内容：アシスタントの時はカットの講習会などあり、しっかりと基礎は勉強できると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

会社の安定性：現在はかなり厳しい状況。赤字が続き、毎年下方修正している。店舗数も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：離職率が高い。慢性的な人手不足。業界的に多い問題を同じように抱えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：美容師と言う職業はとても働きがいのある仕事であると思う。お客様と長きに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

雇用の安定性：離職者がとても多く次から次へと新人が入社してきます。みんな1ヶ月も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：お客様に対しては個人の裁量しだいでどうとでもできますが、会社から目標が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：美容師業務全般。シャンプー、マッサージ、カット、店販のご案内、次回スタ

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:店舗が多いため、いろんな技術を学べたり、環境も帰ることも可能。事業の

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

事業の強み:なし。事業の弱み:同業他社の乱立。レッドオーシャン。

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の強み:当時は発展していました。事業の弱み:特にないです。事業展望:年数がた

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業の強み:中途採用が多く、実力のともなわない美容師が多いです。でも、実力がある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大きな会社なので、雇用は、安定してます。年間休日は、96日で、少し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が縮小傾向にあるため、これから厳しい時代になっていくとは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：美容業界では一番最初に１部上場しただけに安定性はある。だが、社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】早期スタイリストになるためのカリキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：どの美容室よりも店舗数が格段に多く、価格なども各ブランドに違っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長性・将来性：実力主義なので数字で結果が残せればちゃんと評価してもらえる環境な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：美容師の会社員化を目指してた(今も目指しているかもしれない)ので

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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