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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:
女性ブランドを取り扱っているだけあり、全社で考えると女性社員の割合が圧倒的に多いです。したがって女性の管理職も多いため、産休・育休の取得、そこからの復帰はスムーズかと思われます。小さなお子さんがいる社員の方も多いようでしたが、働きづらいという声はあまり聞きませんでした。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:販売は女性しかいないので、女性特有の悩みなどは相談しやすい環境

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。比較的みんなギリギリまで働いて、早い

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:店頭スタッフに関しては女性のみの構成になっているので女性にとっ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:現場はほぼ女性で、管理職も女性が多いためか

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回答者：女性/ 販売社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ販売員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:お店に寄りますが、いい店舗は体調が悪くなればお休み頂ける。有給

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回答者：男性/ サブ店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ サブ店長

2.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:管理職は女性職員がほとんどです。なので女性スタッフはとても働き

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトレット

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:店舗スタッフはほぼ女性なので女性特有の体調不良などは理解があり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:育休・産休が取りやすく、戻り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:若い社員などは結婚までの腰掛け程度に働く方も多々いました。客観

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休はしっかり取れ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰するスタッフが多いです。ですが、職種柄

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:社長も女性なので女性が働きやすい職場だと思います。ただ夏休みな

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:レディースアパレルの会社で女性の割合が大きいこともあり、女性管

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、管理職の方は沢山いらっしゃいます。生理

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

2.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:社長含めてほとんどの社員が女性なので休暇や産休などの理解はある

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、理解もあり産休や育休も取りやすく、復職

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性社員が多い為、生理痛などの女性特有のつらさを分かち合える。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:産休や、子供の急な休みには割と対応してくれる方だと思うし親身に

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休もしっかりあります。時短正社員として

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので、働きやすい環境ではあると思います。

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:販売職はほぼ100%に近いくらい女性なので男女感の違いによる働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:婦人服の販売という事もあり、女性が多く働いていました。新卒から

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:婦人服の会社なので、女性の割合が高く、総体的に女性の上司が多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、同性との付き合いの方が得意であれば問題

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:幹部の方いがちは全員女性でした。のでコミュニケーションは取りや

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:結婚・出産後時短で復帰しているスタッフも多くいたので、子供がい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが、産休取った話などは一切聞いてません。ブ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:全員女性で、店舗によるかと思いますが私が配属されたスタッフは全

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:産休制度もあり、社員はほとんど女性なので、女性特有の悩みを理解

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:女性の比率が多いが割とさっぱりしたかんじ。店舗によって様々だと

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:基本的に女性しか働いていないので、働きやすい環境です。働いてい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性にとって働きやすいかんきょうではあり

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:店舗のほとんどが女性のため女性の働きやすさといった観点から見れ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:産休はとりやすいが、復帰するときにいつもゴタゴタしてるイメージ

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URL	https://www.asknowas.com/
所在地	東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２４－７

従業員数	530名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	浅見英理
決算月	2月
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