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島田商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
産休育休制度は充実しており、時短勤務やテレワークなどが認められているので、かなり優遇されていると思う。
ただし、そうではない社員への負担については考慮されていないので、負担がかかっていることは明白。会社としても特にフォローを明確にしていない。
有休は部署によって取得率はまちまち。取ることに拒否反応はないので比較的取りやすい環境にあると思う。
女性の管理職はほとんどいない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:比較的一般職の女性は大切にされていると感じる。子育て中の一般職
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:結婚し妊娠した女性はほぼみんな産休・育休を取得し、復帰をしてお
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休・育休取得して復帰している人が沢山いる。ママさんにとっては
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい会社だと思う。産育休の実績もかなりある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:育休、産休を取ってる人も多くいたので、そこは問題ないかと思う。
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回答者: 女性/ 海外現法の後方支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい。育休や産休もとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性の営業職も積極的に採用を行っている。管理職に女性はほぼいな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産育休をとっている女性社員はかなり多い。女性も多いので、相談し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の一般職は、産休、育休をとって、また戻ってくる人がほとんど
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方は多いのでその点は働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休明けでも時短勤務で続けられるので、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:育休などは、非常に取りやすく、40代の女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。時短勤務者も多く、女性は結婚後も
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2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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