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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円250~1470万円28

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲250~1470万円
回答者数28

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
559万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
728万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
729万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円640万円8
30~34歳626万円800万円7
35~39歳732万円990万円6
40~44歳934万円1470万円5

年収分布

(人)
(万円)

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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回だが、決算賞与に近いイメージ。月給何ヵ月分と言うことではないため、年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:さまざまな手当があり、給与交渉しだいで求める給与を目指せる会社だと思い
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
評価・昇給制度:人事評価は半年に一度あり、2回分の人事評価に基づき年に一度昇給が
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
賞与:半期ごとの人事評価による通常の賞与に加え、特別賞与や決算賞与が出たりします
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部/ 担当課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が業績に応じて決まる為、昨今の業績の良さもあり、上昇し続けている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:コロナ化でも業績が良いので業績賞与の割合が高く、これによりベースが上が
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 47万円 7万円 218万円
年収 782万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 218万円
モデル年収:職階に応じて、給与レンジが決まっています。人事評価によって、職位が上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。安定してよいパフォーマンスを出せばどんどん評価されます。
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は合ってないようなものだと思います。実績だけでなく、個人の感情
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム本部/ 担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は6か月分の定期代が貰えます。退職金は無い為、確定拠出年金で各
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金はなし。社員持株会はあり。住宅補助は本社以外ならあり。カフェテリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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