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株式会社Plan・Do・Seeの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:
ブライダル会社ということもあり、女性は多かったです。
キッチンは男性、パティシエは女性、プランナーは女性が多い印象です。
当時はキッチンやパティシエの方で、昇進している女性は、独身か既婚でも子供のいない方でした。
プランナーは子供のいる方でも管理職をされていました。

回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の方で、育児休暇をとってまた復職される方もたくさんいらっし
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい。休暇も上司に相談すればほぼ休みをいただ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休明けに復帰するメンバーは非常に多いですが、サービス業ならで
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性を尊重してくれるただ、かなりハードワ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:ウェディングに関しては女性管理職が多いが、それ以外の部門は男性
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:いまはママさんプランナーも増えているので、理解者がいて働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。上司に女性の方も多かった。結婚し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性の育休もしっかりとれて、戻って来る方がほとんど。社員でも時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。管理職につく女性や、ママをしながらバリバリ働
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:長い目でみたときの制度はあまり整っていない。会社も本当の意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働きやすいと
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用されていて、産休なども取りやすい風潮なので、
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回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング&セールス

4.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性には向いているが、プライベートを重視したい
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:働きがいのある会社ランキングでも殿堂入りをしているほど女性の働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:働きやすいし、馴染めば職場にしか友人がいないという状況にもなる
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回答者: 男性/ ダイニング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ダイニング/ サービススタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:業種的にも女性はかなり多いので、妊娠出産した際や復帰後もかなり
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイニング/ ダイニングスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすい環境だと
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:ブライダルの部署は女性の管
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:復職率が90%超えという事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルも厨房も活躍はできるが、マネージャーとなるとほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルもあるので、そちらは女性が多く、活躍しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:育休、産休などの制度はしっかりしていた。体力勝負なところがあっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT情報システム/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産後の復帰がとても多く、それなりにポジションが用意され
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産後などに復職してる女性もかなり多いので働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性と男性で半々くらいの人数。女性も働きやすく、マネージャーク
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の多い環境の為働きやすいと思います。休暇は最初のうちは土日
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性は妊娠をしたりすると、産休など基本的なお休みは取りやすいと
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が男性より多いと思われる、ブライダルの会社だけあ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー兼アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいかと。産休からウエディングプランナーがよく復帰してい
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性社員の数は非常に多い。 働きやすいかどうかは分からないが、
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあったが、働きやすいかと言われるとそうとは感
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらいが、女性の管理職等用は難し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:主婦の方でも時短勤務で出勤したり、日数を減らして働けたりします
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:自分が入社時の直属の上司は女性だった。出産を経て、活躍される女
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