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株式会社光新星の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~700万円29

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数29

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢33.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
367万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円350万円5
30~34歳360万円450万円5
35~39歳350万円400万円5
40~44歳405万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社光新星の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は基本的に、年齢給(40歳までは自動的に)と職能給(年一回査定あり)によって行われます。上がり幅は人によるのでなんとも言えませんが、上がる事は上がります。
そして、営業職、事務職によっても変わります。

評価制度:
昇進に関しては、良くも悪くも長く務めた方が優先になります。
年功序列が未だに根強くあります。

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は役職がつかない限りは高くはありません。賞与に関しても業績次第では
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は事務職にしてはいい方だと思います。けど、業績の悪化で賞与がないに
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代がみなし残業として含まれており適正な金額が支払われていないのが現
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は平均より良い方だと思う。営業でしたが、業績、営業成績によりボーナ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給あり。業績次第でボーナスもあるが、年々業界が縮小傾向の為、
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
給与水準:弊社の基本給だけを見ますと、少し給料が少ないと感じる方もいると思います
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口コミ投稿日:2016年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員に関しては残業代がしっかり支払われている。営業マンは残業代はみな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によるが、ボーナスは支給されます。ただ、ボーナスと呼べる額ではなく
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はノルマ達成すると報奨金制度がありますが、事務職は全くないので年収
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務時間、業務内容、利益金額から計算すると非常に少ないと感じます。ボー
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用時においても前職での実績が十分加味されるものではあった。昇給に
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:在籍していた時期は業績もひどく悪化していたため賞与はほとんど出ませんで
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社したが給料は手取りで17万程、ボーナスは1番いい時で25万程
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:100点満点です。頑張った分、正当に評価され、ボーナスに反映されます。
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で満足できないことはありませんでした。仕事をやらない,やりたくない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、可もなく不可もなくといったところだと思います。 当時は年
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株式会社光新星の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合のみあり、転勤者に対してはほぼ全額の家賃が支払われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:退職金は三年以上勤務すれば支払われます。ただし最初の五年ぐらいは本当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、実力主義です。所長職には30代で就任する人... 続きを見る
3.3
千葉県柏市中央1丁目1-1ちばぎん柏ビル 3F
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給与水準:時給1,500円からはいい!毎月取れれば上がりダメだったら落... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区笹丘1丁目17-29
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
評価制度:営業会社のため、成果をリスト化し提示される。実力主義。... 続きを見る
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神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもの。職階が上がらない限りそこまで大きな上昇は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:モチベーション向上のため、賞与はできれば年2回が望ましいと思... 続きを見る
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評価制度:毎年目標を決めて期の終わりに点数が付く。評価システムができて... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
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3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:扶養内での勤務でしたので、給与に関しては制約内になりました。... 続きを見る
3.0
福井県福井市宝永2丁目11-3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業マンは個人の利益が自分の年収に直結するような評価をしてく... 続きを見る
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愛知県名古屋市中川区山王4丁目5-10学宝社ビル 3F
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回答者: 男性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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