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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすい。時短勤務も可能で、帰りづらいということはないと思う。一方で、役職のある人に業務が集中する傾向にある。会社側がその課題を把握していないわけではないので、改善する可能性はあります。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能な業務内容のある課では週2回のリモートワークあり。残業もなるべくしないように、が徹底されているので、自分の仕事をしっかりしていれば残業ゼロも可能です。

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。中途採用者も受けられる研修あり。働きがい
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回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっての差はかなりあるようだが、自分である程度管理して
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤の日が年に数回あり、三連休にはならないようになってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金はなし。(勤務年数関係なく)スタッフによ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンな風潮がありましたが、社風を改善させる動きがあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:実力があれば性別問わず管理職に登用される組織風土。実際に、現在
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思います。場所にもよります
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職問わずあまり給与に反映されている様子はない。賞与に関しても業界内水
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回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が上がる仕組みになっておらず、上がったとしても月々数千円単位のため
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:比較的有休もとりやすい環境で、年末年始休暇以外にも夏休みが5
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回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の比率が高い割には管理職の登用などまだまだ課題があると感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、比較的育児休暇や時短勤務は取りやすい職
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:組織の体制は良い意味でも悪い意味でも古い会社であると思いま
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:男性も育児休暇が取れる環境にあり、復職後も手厚いサポートで勤務
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:12月にクリスマス梱包のヘルプ作業に赴く必要があ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:ここはしっかりしている。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:ネームバリューが大きいので、勤務先の話になると必ずいい意味で驚かれる
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回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:顧客第一主義。お客様のために。の想いが非常に強く、販促や店舗スタッフ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:あまり無いです。事業の弱み:ヨンドシーブランドのブランド力低下。事業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者が多く、中途はほぼ経験者採用だが、それ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はあまり無いかもしれません。ゆったりのんびり働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金、持株会はあります。持株会は奨励金15パーもらえるのがとてもでか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が大い職場で産休、育休をとり復帰している方が多く、育児をし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くはないが、他部署との交流はあまり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:駅からは少しありますが悪くは無い立地です。フロアにより環境の違いが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が付かない限りはほぼ昇給はない。役職なしの場合の昇給は良くて数百円
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい現場だと思います。給与に関してはなんと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。業界として低い傾向なので仕方がないですが。業績が悪いの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため女性管理職もいる。部署によるが休暇は取りや
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署によると言える。上司との話やすさ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:会議室は大小様々でたくさんあり、新しく作られた物
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性商材を扱う会社だから。女性が多い。ワ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり研修制度
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
オフィス環境:オフィスは自社ビルなので綺麗で整頓されています会議室を増設されて部
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