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シーズクリエイト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業部に関しては四半期に一度インセンティブがあり、成果を残せばすぐに給与に反映され、モチベーション向上につながるシステムに成っている。手当に関しても情勢を加味して特別給与も支給されたり資格手当や家族手当等最低限の手当はある。営業部のインセンティブに関しては成果を出せる社員は他社に比べても比率は高いと感じる。

評価制度:
半期ごとに評価面談があり、上司とともに振り返りの場を設けてもらえる。昇進・昇格は半期に一度くらいのペースで行われているが年功序列といった雰囲気はなく成果を上げている社員がほとんどである。評価制度の内容に関してはプロセスよりも結果が求められている印象である。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金制度(勤続3年以降)、社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度実力主義。自分の成果が目に見えて給与に反映されるため、給与形態
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与(インセンティブ)は年に4回、3か月毎に、その期間の業績に応じて支
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月24日
オフィス環境:受付や応接室、会議室などはとてもおしゃれな内装になっており、高級物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:正直福利厚生はまだまだ弱いイメージ。家賃補助なども欲しいという声もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日になったのは最近です。9:00〜20:15頃まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金制度もあるため、最低限の福利厚生は整っていると思う。住宅手当など
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回答者: 男性/ 施工監理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については朝9時から夕方19時が定時です。 残業は忙
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回答者: 男性/ 施工監理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:弊社の社風としましては営業、施工監理課が非常に連携が取れて
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:リフォームやフルリノベーション工事の監理を行います。キッチンやユニット
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:営業本部は5課に分かれています。営業ですから、本来
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:施工監理課の勤怠は水曜日が固定休みで土・日を3人のローテーシ
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回答者: 男性/ 施工監理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:買取再販の営業部の施工監理課にいるのですが事業の強みとして感じたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ制度が充実しているので成果を出せば出すほどボーナスに反映
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:JR渋谷駅より新南口から徒歩5分で来れる、駅ちかのオフィスビルにお
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:オン・オフのメリハリを大切にしている会社だと思います。プライ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は挙績手当があり、マンション販売における売上や仕入の目標額に達成
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日頂いております。水曜日が完全休みになっており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を持っていると毎月20000円支給されます働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産業界なので数字に追われてギスギスしているか
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:渋谷駅新南口より徒歩5分で事務所に到着致します。立地条件は申し分あ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から19時だが、基本的な勤務時間は9時から20時ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げればその都度インセンティブが支給され頑張りがそのまま自身に反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全ての業務にたずさわれる。売り買いだけでなく、その他のまどりなど商品の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕入と販売の両方で評価してくれます。両方できれば理想だが、どちらかのス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼ消化できません。営業職は水曜日休みですが、休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マン以外はなかなか昇給が難しく、やりがいを感じるのは難しい職場でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:ダイア建設出身者が多く、なかなか外部からの新規採用者はなかなか昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
事業での社会貢献:全くない。事業体質も古く、時代の流れに常に逆行している気がする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は高いと思う。ただインセンティブは数多く入れないと低い。逆にいえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入れから販売まで責任を持って取り組めるのはおもしろいと思う。ただ知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
ダイバーシティ・多様性:営業も女性社員が増えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:かなり、働き辛いと思う。雑用はしか与えられず、仕事の量ばかり増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:社員研修は全く無く、社会不適合な管理職が多い。だから、人材育成が進ま
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