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株式会社ベンチャーバンクの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:同期約50人程度を毎月いきなり月初に二泊三日の入社合宿研修に連れて行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時点で交渉は可能。その金額が必須ですと伝えれば人によっては通ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく残業するなと言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】世間知らずの新卒は素直だから重宝されるし、楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平気で最大1割下げられることがある。昇格しても大して上がらない。昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】希望を出せば許されるのかもしれないけれど、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:テラスに日陰がないのはご愛嬌。非正規雇用の方々が日照りや寒さに負け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:青山一丁目駅直結。雨に濡れず通勤できました。一階にはコンビニ。スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:面接の際に言われるのは残業は20時間以内。30時間みなし残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:一応土日祝日は休日とされている。場所によってはカレンダー通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料の安い社員に対しては1万~3万の住
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回答者: 回答なし/ */ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
多様な働き方支援:出産された方が子供を連れてオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりある。ただ、事業部によって全く異なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:募集をかければいくらでも面接に来るような会社になった。LAVAのイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】結局休んでいても海外にいるなど、携帯電話が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に約束してもらった金額は一応一年間はきちんと払ってもらえる。ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】体調不良や、精神的にダメージを負った人や新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業の30時間を超えれば制度としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:ふつうにとれる部署ととれない部署があるとったとしても家で仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:とにかくガッチガチのスケジュールで朝7時から夜10時ごろまで合宿研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休はさすがLA
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
事業での社会貢献:興味がないのではないかと思う。このグループ規模で社会貢献をしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上座の面談が定期的にある。自分のキャリアプランなど毎度聞いてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】体力のある20代の男性なら頑張れるのかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給などの仕組みがあまりしっかりしておらず、何年もあまり給料が上がらず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
会社の安定性:ホットヨガ事業が安定成長しているので、あと数年は順調でしょう。2番
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長性・将来性:新しい社長になってから、青少年の育成を通して企業家を増やし、日本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回の賞与の他に、業績に応じて、追加で賞与が支給されることがたまにあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすいと思います。産休後の復職も結構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
福利厚生:いろいろと充実していると思います。しかし、それを給料で還元するという発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長性・将来性:グループ全体のキャッシュフローを考えると成長性は高いです。今後も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長性・将来性:現会長がいなくなると成長はとまりますよね。良くも悪くも会長が考案
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:とにかくどの事業に配属されるかで大きく変わる。管理系は比較
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:部署や上司によって異なる。どの部署で誰のもとで働くかで、全
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回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の弱み:事業を広げすぎて儲かってない。儲かってるのは一部事業だけなので、そこ
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