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株式会社壽屋の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので考え方が古いのは否めません。外部から人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:悪い意味でお客様第一主義。各部課長で戦略策定能力にかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員のチャレンジを積極的に取り入れるので、主体的に動け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自社IPを使ったコンテンツ展開を積極的に行っているもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:何故か総務部が他部署の上位部署として機能していた。必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもオタク気質の人が多いので気の合う人同士は仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:上層部とも気兼ねなく話が出来る環境が整っている。また部
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