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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:本部の方も保育士も1年続かず辞めてしまう方が多い。残業は170時間以上、資格者が足りず保育士は開園から閉園まで居なきゃならず土曜日の振替え休日もとれない。また人間関係も良くなく、職員が足りないため明日のシフトすらわからず一ヶ月に5.6回シフト変更ありプライベートの予定もたたない。ボーナスもほとんどなく…区の調査が何度か入り不安を感じた。また園長含め職員の異動事例は会社命令で断ることが出来ず退職もするのはかなり困難。働いて1年経たなくても園長や管理職につく可能性大。ただ手当ては数千円程度。
口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:評価制度や成績の見える化がなかったので、特に自分の成長も感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:お金の支出には厳しいので、クリアファイル1つ、マーカー1本買うため
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:保育という響きだけはいいと思います。事業の弱み:少人数なので人手不足
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分と他の従業員の話から、年齢によらず平均年収は250前後であると推測
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口コミ投稿日:2018年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年09月30日
女性の活躍・女性管理職:雰囲気は緩いので仕事は楽だという意見が多い。 社員同士の仲
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:相談だから人もあまりおらず、自分で調べ、解決しなくてはと前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:入社、退社による人の入れ替わりや社内の配置換えなど環境変化が激しい
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。昇給した話は聞いたことが
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:女性職場特有の人間関係はあると感じた。育休産休もあるけど、給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:みんながそれぞれ1人で仕事を進めているが、情報の共有をする場が無い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休憩はまず取れない。買ってきて業務しながら昼食が当たり前にな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門

1.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:その園によって違う、GW、夏季休暇5日間、年末年始休業はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業展望:保育の民間資格取得のための学校だが、この資格を取得しても今の日本ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:・退職の際に有給休暇をとらせてもらえなかった社員がいた。・慶
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:お休みはほとんどなく、毎日朝から晩までです。シフトもなぜだか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:新宿区内、メトロの駅から徒歩1分、JRの駅から徒歩12分程度のビル
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の雰囲気は良かったが、入社後は怒涛の日々でし
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:スタッフが劇的に少ないので、様々な業務を幅広く経験することはできる。専
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:・保育園運営による自治体の補助金があったり、自治体の保育研修の請
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口コミ投稿日:2018年05月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月12日
成長・キャリア開発:スタッフが少ないので様々な業務を幅広く経験できるところは魅力
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門

1.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:年休125日オフィス環境:特になし、オフィス環境
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人情報には「賞与あり」と載っていたが、入社後にここ2年ほど賞与は出て
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社後のOJTなどは一切無く、基本的には前任者からの引き継ぎを頼りに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月12日
雇用の安定性:スタッフが少なく、定着率が低いのでわからないことを誰に聞いたらいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:officeがだだっ広く、無駄なスペースが多い。部屋が広い分、無駄
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。平日+月に1回
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:申請すれば残業代は出るが、申請しないと出ない。申請は事前にしなければな
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・求人や雇用契約では賞与ありになっていることもあるが、会社からは出ない
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:業界全体が女性主体なので、従業員も女性が多く男性は1~2割程度
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。福利厚生の会員に加入して
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・保育士、本部社員ともに年齢の割に年収がかなり低い。・私が勤めていた2
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ、給与も高くなく賞与もないようなので良い点は見つけられませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:基本的には1人で担当する仕事がほとんど。自分のペースで仕事を進めること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:・メイン事業のチャイルドマインダー養成セミナーは経営が火の車状態
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