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NCMA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自分と他の従業員の話から、年齢によらず平均年収は250前後であると推測される。初任者としては月給はまあまあだと思うが、ベテランでも月給は初任者とほとんどかわらないので不満を感じたり生活に苦しんでいる人の話も聞く。また、求人には「賞与あり」と記載されているが実際には会社から出るボーナスはなく、自治体が保育士に支給する手当である。そのため、保育士でない従業員はボーナスなし。
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:現在は社名が変わっています。NCMA株式会社。昇給した話は聞いたことが
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：求人情報には「賞与あり」と載っていたが、入社後にここ2年ほど賞与は出て
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：申請すれば残業代は出るが、申請しないと出ない。申請は事前にしなければな
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・求人や雇用契約では賞与ありになっていることもあるが、会社からは出ない
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・保育士、本部社員ともに年齢の割に年収がかなり低い。・私が勤めていた2
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正直なところ、給与も高くなく賞与もないようなので良い点は見つけられませ
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：・研修も評価もないので客観的な指導を全く受けられない。もしくは受講料金
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：このご時世にしてはかなり低く、給与と仕事内容が見あっていない。社員がす
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