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株式会社ビジネス・フォーラム事務局の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:担当となるイベントやクライアントが固定ではないため、様々な会
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:急な業務発生によりタスクが増えすぎてしまった場合で
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務調整をすれば、連休~時間単位まで、さまざまな形で有休を取
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業についてはほとんどなく、月に5~10時間程度かと思います
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりが挨拶(おはようございます、いってらっしゃい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画は0から1を創り出すことなので、難しさはありますがそこに面白みがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロデューサーとして、一つのセミナーを企画から当日の運営まで
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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