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回答者別の社員口コミ(株式会社太平洋シルバーサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】個人のマンパワー、采配が大きいようにかんじる。できるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】毎年年間目標をかならず3つ程度作成、提出しなければなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司が司令塔のため、円滑なコミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほどよくある。主任などとは日々の中でおおく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指して、キャリアをつむと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】適した環境である。役職にこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:感情論が多い。ほぼ全員が手持ちの仕事量に忙殺されており、余裕がないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:声を上げればあげるだけ、意見を吸い上げてくれる上司が多い。スタッフの人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:月に一回、コンスタントに、行われている。外部講師を招くこともあるため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:部下として受け持つパートスタッフだけでなく、社員にもマンパワーに差があ
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株式会社太平洋シルバーサービスの回答者別口コミ (10人)

  • ヘルパー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月12日
  • 介護 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年09月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
  • 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月13日
  • 総務部 / なし / 総務人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月25日
  • 看護師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月18日
  • 看護師 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年07月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ヘルパー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年09月05日
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