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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
圧倒的に現場で学ぶ知識が多い。また、多岐にわたる設備に触れることができるので、広く浅く学ぶ事ができる。

働きがい:
自分で考えた物、ことが形になってできた時は働きがいを感じた。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:所定の資格について資格手当があり、上位の資格になるほど手当も

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得者には受験に関わる費用を負担してくれる。研修はまれに

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:部署によっては資格取得にはいい職場だと思います。手当はしょぼ

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当は微妙研修もお遊び働きがい:この会社でモチベーション

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：故障を手際良く直せたり、自分が設計したり段取りしたものが上手く付けたり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：工事担当、出来たものが見える時もあるし見えない時もあるけど中々やりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：教育は事業所任せで、現場放り込んで覚える。研修はよくあるのですが、あ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、試験費用や免許取得の費用も全額出してくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日

成長・キャリア開発：高速道路等における電気設備を中心に付随する、様々な設備を取り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日

働きがい：主に電気工事がメインですが、土木や設備工事などで、多種目の現場に携わる

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3.4

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:仕事自体は単調な作業がメインになりますが、地道にコツコツ作業... 続きを見る

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2.9

愛知県名古屋市港区名港２丁目９－３１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会などほとんどないの... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイファスト
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.j-fast.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　６Ｆ

従業員数	270名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	武田信一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は制度は設けられているようです。どれくらい成長できるのか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすると手当がもらえたり、その節々で研修が用意されて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / 福岡事業部 / なし成長・キャリア開発:入社後数か月しましたらフォークリフトの資格を取らせてくれます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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