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アサヌマコーポレーション株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:三連休や祝日があった土曜日は出勤となる場合が多い。勤務時間は
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:現場のパート社員が正社員になるまでに数年かかる風習がある。
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:プロパーな人間が多いため、みんな受け身体質
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制でコアタイム10時00分~15時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:化粧品業界としては女性・男性問わず誰もが毎日使うものであり、ドラッグ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:化粧品会社であるせいか、全体の半分以上を女性社員で占めている。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:配属される部署にもよるが、大企業とは違い比較的若い社員でも重要な仕事を
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労働保険)財形貯蓄
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格等級基準を公開・明確化し、自分に求められるものや昇格するためには何
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が決まるのは決算期の売上予測かある程度みえたギリギリまで不明。評価
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:処方開発からできる。事業の弱
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、あまり女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:打ち合わせスペースが非常にすくない。給
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:■フレックスタイム制(製造部を除く)コアタイム:10:00~
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:当社が目指す「造形美」とは、お客様が店頭に並んでいる商品を
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労働保険)財形貯蓄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:パソコンも未経験なのにたいして教えて貰えず自分で調べてやることが多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個人で取り組むこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくいと感じた。・上司の確認、対応が遅い・問題を軽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】新しいことを始める際はマニュアル作成からのためほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司があまり部下の仕事に関心を持っていないためある意味
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