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株式会社日本水泳振興会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年ごとにわずかに上がる程度、賞与は夏季・冬季で少しあり、退職金
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は、最初の事業所から転勤した時に出るので初めから僻地勤務とわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:取引先のスポーツクラブと法人契約をしているが、利用者は月に一人いるかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人の出入り(入社・退職)が多い。退職や担当者交
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:事業所によりだいぶ異なるが、概ね夏期繁忙期は休みがとりにくい
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回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:相談窓口もあるので働きやすいと思う組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍もあり賞与は少なかった記憶があります。評価制度:年功序列を感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:とにかく入退職が多い。それだけ人が辞めていくということ。あとは推し
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準では高いほうだと思う。評価制度:若手が直ぐに起用されるのは難し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:現状はまだまだ。これから先、女性活躍に向けた取り組みがな
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みをしているが、業務が体力勝負なとこ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、業務責任者っていうイメージでしたが、施設管
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:業務内容的には、性別特有の業務はないため、男性・女性にかかわら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:退職する際に稟議書が必要なのは独自のスタイル。退職の意思表示を3ヶ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教室をいっぱい担当させてもらえました。 その運動の基本さえ抑えておけば
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:リスク管理や、行政機関に対する営業が学べる。働きがい:利用者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり多くはありません。同業種の給与を知らないので何とも言えませんが日
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金あり、異動の場合は住宅補助が出るが、住宅手当は基本無しオフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特に現場では残業が常態化。その時間も半端ない。事業拡大に人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。ただそれに見合った評価が得られるかは今のところ実感なし
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる体育会系が強いと思いましたがまだそんなこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:転勤による住宅補助が手厚い。オフィス環境:契約先の機関
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の新入社員も毎年多くいます。昇進も問題なくできてると感じま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】年齢や勤続年数も考慮した給与体制にして欲
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回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働時間制がとても辛い休もうと思っても他の人
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回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:プールた環境のためあまり、良くはありません。水泳が好きって言う方で
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ→ほとんどのスタッフが安定思考の
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回答者: 女性/ 監視員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性は育児の休暇が取りやすい。管理職の登用もあるみたいだが、分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップは見込めない。10年以上勤めても基本給は20万円に届かず。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
働きがい:お客様から、「ありがとう」とお礼を言われた時、1日を通じて無事故で業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足でコンプライアンスの遵守は難しいと思われる。
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップや昇給、賞与。長く働いていないと成
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:上半期、下半期に人事考課を実施。上が上がらなければ下は上がらないようで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中に休憩時間はほぼないです。き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:公共事業の下請けなので安定性は抜群にある。売上を作る能力も営業する
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