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三和特殊鋼株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりいいと思いません。
幹部は昭和の働き方といったものをもつ人間が多く、今の時代にはあまりあっていないと思う。挑戦するというのは初めだけでいざ始まってみるとなかなか言葉通りに動けていません。

組織体制・コミュニケーション:
交流はあるが、人と満遍なく接するのではなく決まったメンバーでグループ化しているところが、あまり宜しくない。
気を使いすぎて窮屈にしている方が大半を占めている。

ダイバーシティ・多様性:
最近はベトナム人の現場作業者の採用に力を入れ2年連続で受け入れている。その点は凄く時代に合わそうと努力しているように思える

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:社員思いな所は確かにあるが、管理職の人間と一般社員の距離が
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