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ソフト・オン・デマンド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も増えてきているので働きやすいと思います。休暇も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:扱っている商材とは反対に、組織として堅実でした。株主総会もしかりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:何回か労働基準局に注意を受けている為、早く帰る(定時)事を推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:どれもが中途半端になっており、事業として明確に成功している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基準は全くといって良いほどありません。上司にいかに気に入られるかが大事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は既存の取引先を回るルート営業。営業成績が良ければインセンティブが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っているショウヒンガアダルトになるのでていこうのないかたは面白いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:DVDが売れなくなっており、これまでとは会社の業態を変えなければいけな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 九州エリアマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:本社は新中野にあり、駅近くなので利便性は良い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:小さめのビルですが、従業員数もそこそこ多いです。バーが併設されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:言われたことに「素直」に応えることが是とされる雰囲気がある。要求に対す
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回答者: 男性/ Web制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:運営にとても厳しい所があり、他社と比較してもやり
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良い方と思います支援制度や働き方改革も充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月17日
雇用の安定性:自分が在籍した5年間に4度社長が変わった。 1年に1回位社長が変わっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:育成やキャリア開発に関しては弱い。働き
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初イメージしていた状況と大きい際は無しネットの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定が年間に1回だけなのと同時に、明確な評価基準がないので、誰もがどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月17日
勤務時間・休日休暇:雇用形態によりけりなんでしょうけど。残業代が年俸に込みになっ
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスがなく、遅刻すると、罰則で外掃除を担当することにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月17日
オフィス環境:私服で勤務する部署があるが、だらしない感じの服装の人が見受けられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:業界の中ではかなりの大手なので規模が大きいが、キャリアにとっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、泊りがけの運動会がありその運動会で活躍すると階級が上がったり、給
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回答者: 男性/ Web制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性も男性に負けず、新しい企画や事業部を立ち上げたり、自由に勤
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:その人のメンタル次第でしょうけど、働きやすいとは言いにくいかな
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝礼にはびっくりしたなぁ。昔のドラマみてるようで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:以前までは深夜まで平気で仕事があったが、近年では長時間労働が規制さ
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性は守られてるようです。多分。建前だけではなかったかとおもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:年に何回か、半ば強制参加の社外イベントがあったため、その
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:社訓を朝礼で唱和!これに違和感感じないなら、きっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】表彰等多く行われるか実際に活躍した人ではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:仕事中とそれ以外の時間を分けて考えられる人が多く、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:楽しく仕事をしたいと転職したが、楽しくはできなかった。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒3年目までは1.3-2倍の評価でなされる。しかし、それ以降は15分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:いろいろな経験値を高めてスキルアップしたいと思い入社し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的には仕事上の付き合いのみの関係なので、煩わしくな
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