回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年1回有り。
賞与は年3回有り。
通勤手当有り。（ガソリン代、電車バス代）
評価制度:
個人評価が昇給の決め手になる。
昇給は入社年度、年齢によるものと評価によるものが有る。
昇給は年1回有り。
賞与は年3回有り。
通勤手当有り。（ガソリン代、電車バス代）
評価制度:
個人評価が昇給の決め手になる。
昇給は入社年度、年齢によるものと評価によるものが有る。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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