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ムラキ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~960万円20

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数20

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢39.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(46件)

ムラキ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:
住宅補助は入社前に通勤が遠くて無理と言っておけば何割か補助が出ると思いました。
それ以外の福利厚生は何があるのかも分からないし、社員の方も使い方を知りません。

オフィス環境:
立地は悪く駅からは非常に遠い支店しかありません。

ムラキ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店にもよりますが、自分の働いていた支店では人手不足もあり毎日日が変わるまで働いておりました。勤怠入力上は定時退社していますが実際は違います。定時退社出来るのは初めの1ヶ月だけでした。
休暇は基本土日祝日で有給は勝手に決められており自分の好きなときには使えないです。

多様な働き方支援:
ルート営業のためリモートワークは不可能です。時短勤務も自分のいた支店では出来ませんでした。副業も時間がないので出来ません。

ムラキ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:朝は商材が社に届くまで待機している時間はあるのだが、基本営業所にいる時間は短いので、社員同士のコミュニケーションも希薄になる。社員同士の繋がりもなく、仕事終わりの付き合い等もほぼない。先輩社員もそういったコミュニケーションが好きではないのか?プライベートな関与は一切なし。仲間としての意識をまったく感じない職場である。そのくせ業務面では厳しい部分があり、モチベーションが上がらない環境になってしまう。

ムラキ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:
営業所には事務員として女性がいましたが、特に働きにくくはなさそうでした。

ムラキ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:
研修自体なく中途社員は先輩の同行して覚えるしかない。

働きがい:
働きがいは、忙しいのが好きな人にとってはすごくあると思います。1日に回る件数が多く、回ってる間に足りないとの連絡が入れば再度訪問しないと行けなくなるので時間がいくらあっても足りません。車移動で急がされる為免許証がいくらあっても足りません。

ムラキ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業兼配送業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイカー通勤希望の方は強制的に保険切り替えられると覚えといて下さい。保険切り替えないとマイカー通勤希望で入社したにも関わらず。
マイカー通勤出来ません!

ムラキ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

ムラキ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
ほかの会社の給与制度はほとんど知らないし、その業務に就いていた訳でも無いので知識が無く、貰える物を貰っていただけだったので何が特徴なのかは判断できないが、昇給は毎年されていて、規定にそって実施されるためマンションや家などのような長期のローンを組む際に計算がしやすかったと思う。そのためかも知れないが学生時代の同級生に比べると、今にしてみれば会社の先輩たちは持ち家のある人が多かったように感じる。賞与は季節ごとにマスコミで報道される官公庁の平均額よりは少なかったが、それは自分が若年でかつバックオフィス業務だったからだと思う。目上の人たちは賞与の時に普通に嬉しそうにしていたし、自分はおごって貰ったりもしていたので、極端に少ないとかいうことは無かったと思う。各種手当も普通にあったが、事務系の資格に対するものは用意されていなかったようだ。これは特に規定とかをきちんと見た訳では無いので、あくまで自分に影響があるかないかでの知識しか無い。学生時代の同級生は情報システムの国家資格やメーカーの認定資格を会社の費用で取って毎月の手当てが出ている者もいるが、あくまで自己研鑽というなかでの評価がされるものだった。