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株式会社旭プロダクションのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 制作業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 1万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない、賞与は勤続5年ほど勤めないともらえないため、あまり意味
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:人による。忙しい人はずっといる。ある程度の業務量は自分で調整
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回答者: 男性/ 制作業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助もありません、そのほか補助に関しては交通費が出ま
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:部署内であれば上司とはそれなりに話しやすい環境に思
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回答者: 男性/ 制作業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:業界的にこの会社で学べる事が終わったなと思ったらもっと条件の
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:基本的には周りの方々とは話やすく和気あいあいと作業を行える
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時くらいまでに出社すれば問題なく早めに出社した
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当支給あり退職金なしオフィス環境:最寄り駅が武
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:部署数の割に会議室が少ないためいつも取り合いにな
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員(社員じゃない方も)多く、全体的には半々くらいに思う。
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回答者: 男性/ 制作業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:社内には、女性も多数いて作業しやすいと思いますが、同期に女性が
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回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは悪い意味でない。良くも
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交通費あり賞与なし昇給年1回評価制度:上半期と下半期にそれぞれ評価面談
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:有名なタイトルなどを複数携わっておりディレクション業務も携わっているた
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CG部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性社員も在籍しており働きや
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部/ 撮影スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:作品のスケジュールによっては泊まり込み、休日出勤は当たり前。
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部/ 撮影スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:基本高額なソフトが各個人PCに搭載されている為、努力によって
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部/ 撮影スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:特になしオフィス環境:部署それぞれに部屋が別れてる本社にはカフェスペー
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部/ 撮影スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:同じ趣味、趣向の人達でグ
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回答者: 男性/ 撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撮影部/ 撮影スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特に他の会社と変わらない評価制度:実力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気としては大学のサークルの延長といった感じで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:みんな仲がいいのでチームのメンバーで食事をしたり、旅行に出かけ
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