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教育開発出版株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ システム統括課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30から17:30の7時間勤務になります。
残業もそんなに多くないところ思います。20時にはほとんどの人が退社しています。休日、有休などお休みもしっかりとれると思います。

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:一生懸命がんばっても、年功序列ですし、歴史が云々となるので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:若手と管理職の間の層が薄く、橋渡しの役割をする人がいな
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回答者: 女性/ システム統括課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がしっかり整っており取得後も復帰する方がほとんど
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回答者: 女性/ システム統括課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:本社は6階建の自社ビルです。創立50年以上経っているので建物は年季
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:今後の日本の教育産業に、かなりの影響力を持っているものの、自社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:入社して、社内では中途のハンディは、無い感じですね。上に上がるほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年間の休日が、120日と決まっているため比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:社員、役員とも高齢化が、進み世代間ギャップがあるので、これから多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事の内容で、労働時間のばらつきがある為、もう少し、人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
多様な働き方支援:有給休暇が取りやすい環境。仕事の進め方を自分で調整できるため、
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回答者: 女性/ システム統括課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:中小企業ということもあり、若手でも一連の流れを任される
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:産休・育休については取得率が高く、また時短勤務もできるため、女
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回答者: 女性/ システム統括課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:年功序列の傾向が強いです。どちらかと言うと保守的な会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:各部門でフロアが分かれていて、毎月外部の清掃業者が入っている為、綺
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:連続5日休暇のリフレッシュ休暇も、人員配置にムラがあり、全然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の年令給、43歳で止まる為、残業代や役職にならないと、年々減少
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいですし、休みはちゃ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容からすると満足いく金額です。また、残業代も、法律通り出て、賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:人事制度や福利に関しては、同好会的思考があり、手薄な感じがあり、将
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:自社ビルが古いため、水周りや古い設備が故障する時があり、メンテナン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:新しい商品開発が、必須ですね。他社と共同開発も重要だと思うが、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝の開始も、少しずらして、所定内時間で、法定より勤務時間が設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:ミドル世代は、仕事の量や質より高給な感じがする為、定着しているもの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジ出来たので、とても良い経験が出来まし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は注文が多く残業が多くなりますが、それ以外は突発的なこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や賞与は可もなく不可もなく妥当だと感じました。社員と契約社員では、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:契約社員には退職手当はありませんでした。オフィス環境:各営業所によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:教材についての勉強会などは、新刊が出ると行われていました。働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすか
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