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株式会社クロックワークホールディングスの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社クロックワークホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロックワークホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ストアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:店長間のコミュニケーションは活発で仕事はしやすいが、管理職

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回答者：男性/ ストアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近3年間は賞与無し。各種手当、残業代はちゃんと精算してもらえる。評価

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	12万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋家族手当＋残業手当＋通勤手当となっています。給与制度の満足点:

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

働き方の満足点:残業の強要はほぼありませんのでほぼ定時退社できるものの、固定残業

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	28万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は、在籍年数に応じる役職手当は、店舗の予算規模により決定交通費、

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:軽い目標はあるもののノルマはほぼ皆無で上司から

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:毎日同じことの繰り返しで特に特徴はありません。組織体制・コ

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生制度の満足点:問題ありません。コロナ休業中は給与100％補償で手厚いサポ

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は実労８時間（休憩１時間）休暇はシフト制で希望休は他

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・仕事量:店長は催事期間や雑務が増えた時の残業以外は基本定時出勤・定時退

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:単価が高い商品をお買い上げいただくまでのプロセスを自分

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:店舗インフラとECとの連動は強みだと思います。事業の弱み:マーケティ

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:店長は接客・クレーム対応・対お客様・対取引先とのコミ

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:仕入れ・品ぞろえは本社からのトップダウンのため、店内配置以外の裁量

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:実力主義な社風であると感じます。販売力次第で上位の店舗を目

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

事業の強み:利益率の高い自社ブランドを持っている。収益性の高い修理部門を持ってい

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:販売業なので、基本盆・正月・週末は出勤となります。事前に申請

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:コロナによってワークライフバランスが悪化しています。勤務時間

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の弱み:在籍中、何度も倒産するかもという話が出ていました。自転車操業で新店舗

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:お給料は安いが良い人が多いのでストレスが少なく働ける。仕事も時計に極端

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

勤務時間・休日休暇:配属店舗とマネージャーによりますが、やはり土日よりは平日休み

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

勤務時間・休日休暇:正社員に上がるためには遅番翌日早番をこなすことが必須で求めら

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:全国展開していると言うこともあり、サービスをいろいろなところで受けら

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・休日休暇:休暇の希望は通りやすいです。職業柄年末年始休暇や夏季休業はあ

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修はほとんどないが、時計技師の資格を率先して取らせてくれる

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:特に感じられない。いまだに昔特有の非合理的な我慢を強いる社

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:時計メンテナンスの技術が習得できる支援制度は特になし働きがい

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:エリアをまとめる地域統括責任者(エリアマネジャー)

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回答者：男性/ ストアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:住宅補助は最初半額負担してくれているが転勤後5年経過する負担してくれる

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回答者：男性/ ストアマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:時計修理技能資格を取得可能、補助もでる。ここで経験を積めば接

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:通勤手当住宅補助（転居を伴う移動の場合のみ）退職金結婚祝い金等あり。オ

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

多様な働き方支援:副業は原則禁止です。対面販売のためリモートはなし。コロナ禍では

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:修理技能士検定は会社負担で取得できました。働きがい:毎日のル

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:店舗直行直

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

働きがい:接客業を通じて、販売や店頭メンテナンスサービスを通じお客様から感謝頂い

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社クロックワークホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.theclockhouse.jp/
所在地	東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル　１４Ｆ

従業員数	442名
設立年	1971年
資本金	400百万円
代表者	大野禄太郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4706件) 平均年収（正社員） 810 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:外資系とだけあって、数字によって自分の成績が決まる、非常にシ... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2119件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:営業担当のほかに、メンターコーチがついており定期的に自分の将... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1803件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 現職（回答時） / 正社員会社の安定性:このご時世なので、ITの受注はなくなりません。IBM程ではな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他） / 退職済み / 正社員仕事内容:【仕事の進め方】ランクによってある程度能力がわかるようになて... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:仕事できない人も一定数いますね。... (続きを見る)

(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 横浜 / なし勤務時間・休日休暇:土日祝日休み多様な働き方支援:リモートワーク出来るけどかなり... (続きを見る)

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