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株式会社クロックワークホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クロックワークホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社クロックワークホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 時計小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:
店舗インフラとECとの連動は強みだと思います。

事業の弱み:
マーケティングが脆弱で陳腐化しているので、根本的な改善が必要だと感じます。

事業展望:
セイコーとの連携を推し進めていますが、持って数年かと。

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回答者：男性/ ストアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

事業の強み:利益率の高い自社ブランドを持っている。収益性の高い修理部門を持ってい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業の弱み:在籍中、何度も倒産するかもという話が出ていました。自転車操業で新店舗

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:全国展開していると言うこともあり、サービスをいろいろなところで受けら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】さまざまな制度を見直す必要がある。残業につい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼバイトからの正社員登用。早ければ1年ちょ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ここのところ、新卒は採用していなかったが、ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】あまり続く気はしないが、時計好きに入社しても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：店長になるとお店の管理、発注、シフト作成などは当たり前で売り上げが悪い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほぼ中途入社社員だから活躍しているのは中途入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とにかくトップダウンの傾向がひどく、現場と本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途との差はなく、実力で評価はされると思うの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用はほぼないような状況だったが、人員不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：従来のようなメーカーからの仕入れに頼らず、ザ・クロックハウスだけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：常に新しいこと面白いことに目を向け取り入れて行こう、という意気込みが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】時々ですが、システムの担当者や店舗スタッフとのミー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】毎週毎に、目標を会社や自分で立てて、取り組みました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：通常は、主に電池交換ですが、オーバーホールも出来ました。また、研磨、洗

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:大手時計メーカーとのパイプが強い為、時計販売業の中では存在感が強い事

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:時計だけでは厳しく、アイフォンの修理も始めていますが、不具合が多く、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の弱み:嗜好品なので景気に左右される、スマートウォッチの台頭で今後の経営は不

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：アルバイト→準社員→正社員とあるが基準がよくわからない。非正規の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：右肩上がりの会社なので、将来的にまだ店舗が増えるかも。店長には、

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会社名	株式会社クロックワークホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.theclockhouse.jp/
所在地	東京都中央区築地４丁目１－１東劇ビル　１４Ｆ

従業員数	442名
設立年	1971年
資本金	400百万円
代表者	大野禄太郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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