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創建ホームズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は家を作る会社…ただそれだけのイメージでしたが、実際は自分が思っていたよりも良い家を作っていました。使う素材や細部のデザインが良いです。富裕層が1億以上出して購入するのも納得出来ます。

ただ、あれだけの家を作るには1人あたりの仕事量がとても多く、若くてもたくさん任せてもらえるという点では良いかもしれませんが、結果的に若い子は潰れてしまう印象です。

現在残っている社員は40代以上が多く、会社を受け継いでいく子どもの存在が少ないため不安…これは施工管理のみでなく営業などにも言えます。

回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:目標に向かって会社が向かっている環境はなく一部の人たちだけ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター、資産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ センター長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
多様な働き方支援:副業はできません。事情により時短勤務は可能です。その場合は会社
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:40歳以下は住宅補助あり、他の福利厚生はなし。オフィス環境:駅からも遠
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:新卒組のプライドが高く、いい学校を出ている人が多いので中途
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:全体ミーティングを月に2度くらい行っていたと思います。部署
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:施工管理の仕事をしていました。建築について何も知らないところからのスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:自社ビルのため設備メンテナンスも自分たちで行う必要があり、トイレな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
仕事内容:建売住宅のハウスメーカーのため、営業は完成物件の販売から物件を建てるた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:補助等ほほとんどなかったと思います。交通費は全額支給、賞与は年俸に含ま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日制で、一日固定でもう一日はシフト制でした。エン
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制で、毎年評価により査定がある。360度評価と言っていたが、明確な
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:ライザップの傘下となっても、高級住宅メーカーとしてのブランドを維持で
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:かなり以前はストックオプションがあったが今はないと思われる。退職金、住
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助は、少し出してもらえます。寮はありません。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:富裕層が好む、売れるエリアを熟知しており、売れる家のデザインなども熟
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日は117日だが更に増やしていこうとする
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:不動産の土地売り事業の弱み:土地が買えなくなると非常に売り上げに繋が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長がまじめで、考えがぶれない人でした。 何事も率先して行い、当たり前
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回答者: 男性/ カスタマーセンター、資産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ センター長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:主体性、積極性、責任感があれば、でも重用されます
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休暇については週休2日で休めやすい環境、残業も部署による。多
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:職種に関わらず、入社後はまず工事現場で1-2年勉強することに
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 25万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒初任給が少し他社より高めで、入社後は毎年月平均1万円程度の増額とな
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:確定拠出年金、積立NISA、リゾートホテル会員、住宅手当、子供手当、住
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:入社して1、2年目はすぐに帰してくれるように上司たちが声をか
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が数人いるのと、時短勤務や、育休後の復職も多いので働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:休暇は、取りたいと言えば取らせてくれると思いますが、言いづらか
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので育休や産休制度もあり、
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1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度、給与制度が
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