口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術企画室
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:募集していた部署が結局、廃止になり半数以上がそこの部署を志望...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ノルマのない仕事と元々保険の仕事をしていた為、少しはわかるだ...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こうなりたいと思える上司がいませんでした。生き生きと仕事をし...
続きを見る
3.8
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都新宿区西新宿65-1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産形成コンサルティング事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:歩合の支給規定変更が多々あり、単身者であればやっと踏ん張れる...
続きを見る
3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
3.5
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:定時が19時ですが、定時で帰る人はほとんどいません。パソコン...
続きを見る
4.3
東京都千代田区霞が関3丁目2-1霞が関コモンゲート西館 36F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:過去に手掛けてきた仕事を見た時に他ではやっていないようなこと...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は誠実な会社という印象を抱いていましたが、入社してから...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料だけで物事を考えない方がいい。簡単な世界ではないので、...
続きを見る
創建ホームズ株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
創建ホームズ株式会社の回答者別口コミ(8人)
- センター長 / カスタマーセンター、資産管理部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月16日
- 技術企画室 / 技術企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月17日
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月07日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月14日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
創建ホームズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前は家を作る会社…ただそれだけのイメージでしたが、実際は自分が思っていたよりも良い家を作っていました。使う素材や細部のデザインが良いです。富裕層が1億以上出して購入するのも納得出来ます。
ただ、あれだけの家を作るには1人あたりの仕事量がとても多く、若くてもたくさん任せてもらえるという点では良いかもしれませんが、結果的に若い子は潰れてしまう印象です。
現在残っている社員は40代以上が多く、会社を受け継いでいく子どもの存在が少ないため不安…これは施工管理のみでなく営業などにも言えます。