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株式会社要興業の成長・働きがいの口コミページです。株式会社要興業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社要興業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:
無し

働きがい:
社会の役に立っているとは実感できる。
早朝にかけてトラックで都内を巡回しているのは多くの方が知っている為、認知度は低くはない。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない、研修も無いです。働きがい:安定性はあるた

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。代わりはいくらでもいる考え。働き

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:ドライバーは、その業界でのスキルアップしか出来ない。運転技術

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：新人には甘すぎるかなと二ヶ月するとフツーの半分くらい？一年もすれば予

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：配属された部署では書面での業務内容や説明は一切ありません。引き継ぎす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：お客様の元へ行き回収を行うので、お客様と仲良くなったり時には手伝ってい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：入社時に簡単な説明後ビデオを見せられる程度ですが一般的なゴミ屋に比べ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：仕事はコースによっては定時で帰れる楽なコースと大変なコースがあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修はほとんどないです。数日同乗して仕事内容の習得次第で1人で走らさ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】初めの頃は時間が長くても、稼げるからやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたくありません。社員の代わりはいくら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはありません。1人1人が自分の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長する以前に疲れすぎてネガティブに

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】指導や教育やサポートは一切ありません。朝、安全

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】危険な職場環境なので、始業前の指導や注意や服装

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若い男性なり、上司先輩にき

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：給料面、有給消化などきちんとしているので長く働きたい人には良い職場だと

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司先輩に仕事が出来るよう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：工場内作業でユンボ、フォークリフトを操作することがある。資格が必要。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ リサイクル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

成長・キャリア開発:支援はないです働きがい:あまり感じません。... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社中西

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愛知県豊明市栄町高根１０３

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:回収や倉庫作業など、ある程度慣れてくると自分でプランを組み、... 続きを見る

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会社名	株式会社要興業
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://www.kaname-k.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目１４－８池袋ＮＳビル

従業員数	398名
連結従業員数	449名
設立年	1973年
資本金	827百万円
代表者	木納孝
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	573万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 廃棄物処理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:廃棄物の知識がつくため、自分のためになる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 産業廃棄物回収運搬 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 環境事業部 / ドライバー成長・キャリア開発:何もなし。働きがい:会社には働き甲斐は感じないですが、顧客の... (続きを見る)

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