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下西技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。下西技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。ライトハウスは、下西技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:
各自で部門で年間計画を建て各自で行動計画を建てる。PDCAを回す。大きな組織ではないので､どしどし提案､実行すれば､きちんと評価される

組織体制・コミュニケーション:
縦横の垣根は低い方ではないか。互いにフォローし合っている所はある。基本､社員間は仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
中国､タイに拠点を早くから持っているので､人種に対する偏見は無い。むしろ､ローカル社員の成長に期待している

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:仕事が出来る人にだけ集中する。仕事が出来ないと判断されたほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業理念の浸透：高すぎる目標を立て全員で頑張り達成するという考えだけは素晴らしい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:経営陣の4名で全てを決める。社員の意見は参考に近い。ダイバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲のよい社員とは、よく食事などをしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは1時間、しっかりと取れま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で中小企業なので、アットホームな風通しの良い会

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商社・その他商社

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:女性の多い会社ですので、男性の場合そこがどうか、というところ... 続きを見る

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株式会社貴瞬

3.6

東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F

商社・その他商社

回答者：女性/ 商品管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署関係なく社員同士が仲が良く、また風通しが良いです。組織体... 続きを見る

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株式会社学研教育みらい

3.8

東京都品川区西五反田２丁目１１－８

商社・その他商社

回答者：男性/ 支社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ゆるい組織体制・コミュニケーション:年齢役者か関係なく話せる... 続きを見る

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会社名	下西技研工業株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.simotec.co.jp
所在地	大阪府東大阪市島之内２丁目４－１６

従業員数	58名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	下西孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ラゾーナ川崎店 / 販売スタッフ企業カルチャー・社風:結局のところ、現場と本社では考え方がガラリと違う為、中々現場... (続きを見る)

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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー組織体制・コミュニケーション:基本会社とはOutlookメールやTEAMSなどでのコミュニ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある。... (続きを見る)

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