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オザキエンタープライズ株式会社の女性の評判・口コミページです。オザキエンタープライズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オザキエンタープライズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
数年前までは社宅補助として、月２万で借り上げ社宅を利用できたが、現在は一律２万円の補助金となった。

昇給や賞与はあまり期待できない。
黒字になった場合に年間で一月分程度の賞与が入る。
昇給は年に一回昇給面談があり、部署の合計や本人の成績の合計などで給料が上がるが、最近給料が一割カットされたのでどれだけ昇給しても減った分には届かない。

評価制度:
既婚者、子持ちが積極的に昇進・昇格できるような風潮がある。
新しい部署ができると積極的に希望者から募るようになっているので、実力は出やすい環境になっている。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性社員が少ない。年々、女性社員が減っているところ、役職者に女

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の減少。三年前は月に一度目新しい研修があった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格が早く、20代のうちは他の会社で働く友だちよりも年収は多少高いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：研修は多いが、仕事に直結するものは非常に少ないので、何かスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ない。毎年減っているので今後の不安がある。月給は決して悪く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日

勤務時間・休日休暇：残業は基本的にしない。早出や残業が決まっている場合は、その分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：面白い研修が多い。社会人としての基本的なビジネスマナーや仕事の進め方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

勤務時間・休日休暇：部署、店舗によってバラつきがあるが、残業はどんどん減らしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：初任給はいいし昇格も早いが、長い目でみるとボーナスは少ないし年収の上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月面談があり、そこで評価とフィードバックがもらえる。その評価の積み重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：禁煙手当はかなり大きいが、その分ボーナスは少ない。故人の評価が低いと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：新卒3年目くらいで中間管理職になることができるが、そうなると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：お客様との距離が近いので、自分の接客てま喜ばれたり、自分に会いに来た、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はなかなか上がらない。上がる仕組みはあるが、成績が悪いと下がる仕組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月27日

働きがい：基本的にルーティンワークなのと、小さな会社なため、役職も一定のところま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月27日

福利厚生：一人暮らしが義務付けられていることもあるが、賃貸の場合家賃が半額補助さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月27日

勤務時間・休日休暇：店舗は年中無休なので、基本的に連休は取りづらい。特に社員だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月02日

勤務時間・休日休暇：チーフという中間管理職の役職になると、役職手当は上がるが残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：月に一度、会社から補助金が出る飲み会が場所ごとに開催される。上司も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月27日

働きがい：社員もアルバイトもすごく仲が良い。プライベートでも飲みに行ったり、遊び

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月27日

勤務時間・休日休暇：完全シフト制だが、事前に申請すれば希望はある程度聞いてもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与をもらったら、社長と副社長に感謝のメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：社員だけでなく、アルバイトや内定者も多くの研修に参加できる。固い研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は良いし、家賃手当も大きい。だけど、長年働いても上がり幅は少ない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】何年いても身につくスキルがない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ポイント制で、成績が良ければ上がるし、悪ければ下がる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8～10時間【勤務時間に納得できるか】

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】内面を磨く研修が多いので、人として成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：連休はなんとなく取りづらいが、シフト制なので前から決まってる予

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：周囲の理解はあると思うが、実際にパチンコの現場で子育てしながら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：シフトが決まるのが遅いので予定を立てづらい。連休は取りづらい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】役職者になるまでは取りにくい。シフト制のた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】勝手に使われることもある。そうでないと消

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：今どき年間休日100日は少ない。若手社員は遅番が多く、家族を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	オザキエンタープライズ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.ozec.jp/
所在地	東京都国分寺市東元町４−１−３６

従業員数	61名
設立年	1971年
資本金	80百万円
代表者	尾﨑亮
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6385件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1779件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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