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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいと思う。しかし、勤務時間はかなり長い。残業は人が減ればその穴埋めに奔走しなければならないので、残業は絶対あると思っていいと思う。また、事務方の考え方が残業ありきで給料(手取りを)を考えているため基本給の改善は見込めないと思う。

多様な働き方支援:
副業はOKだが、24時間勤務のためかなり厳しいと思う。

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特に明確な基準はないように感じる。悪く言えば勤務年数で変わると感じる。
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:特に目立った福利厚生など無く、強制的に加入させられる共済会がある程度。
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく、勤務時間は長い、当務から日勤や夜勤が月に数回発生。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給がやすく設定されていて残業しないと給料は安い。賞与はほとんどでな
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:24時間の当務が終わってから残業が頻繁にある。勤務時間が長い
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東武百貨店池袋/ 警備員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:警備関係の資格はどんどん取りなさいといったスタイルで、上司に
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界全体が低い水準に感じる。丸一日の勤務が月におよそ12日手取りで20
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:正社員全員に東武グループ共済会への加入が義務付けられるが、福利厚生がか
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金はあるようだが、恐らくないに等しいと思われるオフィス環境:勤務地
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的な、昔の警備会社という感じで。高齢者も多く、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金は契約社員なのでない。一般的なサラリーマンの福利厚生は期待できな
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日の希望は通りやすかったが、稼ぎたいという要望は通らなかっ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:人材の育成において斉唱している。事業の弱み:離職率が激しい業界なので
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:大きな成長は無し百貨店は衰退業種です事業の弱み:外の仕事を取ってくる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:会社の後押しが、有りますが、業務を休んでの出張になります。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金は、期待してはいけない。通勤手当に限度があるようです。オフィス環
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:グループ企業内での勤務になるので仕事がなくなることはほとんどないとお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会は上司が最初はリーダーとなり企画して行っていました。いつも和
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:親会社が東武鉄道や東武百貨店にあたり東武セキュリティは子会社、孫会社と
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:資格は自分の努力で、合格すれば費用は会社負担してくれる、落ち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤で深夜残業を付けないと収入が安定しない 労働拘束時間が長く肉体疲労が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼ぎたいのであれば、早く仕事を覚えてくれれば十分可能ですよ。人員不足の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:警備業法で必ず新任教育や現任教育を受けなければならないので未経験や初
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:警備業協会の資格を取得すると昇級・昇給する。評価制度:勤務内容の理解度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は契約社員のため低賃金ではあります。また自分が資格取得を目指さない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:時間が決まっていてそれ以上は法令上勤務できないのでダラダラ感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:研修・教育についてはしっかりと実施していきます。初めての方でもキチン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業をして稼ぎたい人にとっては大分できる環境である。但し業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月28日
勤務時間・休日休暇:全体的に人員不足は慢性的でその埋め合わせの為に各個人にかなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:決まった勤務時間に終わる。残業も1つの勤務として成立するので、終わりな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修で休む事も可能です。手当も出ます。働きがい:あまり無いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:万年人材不足の為に残業を強制されてしまうケースがある。なかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:あまりにもハードな仕事のあとでは中々教育を受講することが難しいと思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会などのリクリエーション参加しない隊員がいた場合に、少し考えて
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