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株式会社東武セキュリティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:
人材の育成において斉唱している。

事業の弱み:
離職率が激しい業界なので賃金をあげないとみんないなくなる。

事業展望:
人材の育成が軌道に乗れば、現場を多数抱えることができる。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:グループ企業内での勤務になるので仕事がなくなることはほとんどないとお
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:大きな成長は無し百貨店は衰退業種です事業の弱み:外の仕事を取ってくる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
事業での社会貢献:職場の雰囲気が良い。お客様から感謝され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会は上司が最初はリーダーとなり企画して行っていました。いつも和
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:飲み会などのリクリエーション参加しない隊員がいた場合に、少し考えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:長くやりたいと思えば長くやれる職場だと思いますが、その為には最低の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:仕事は先輩と一緒に出来ますので安心して出来ると思います。先輩の指導はで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:親会社が今後どうなるのか不安定である為に安心できないかも知れませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】機転、臨機応変が、常識範囲内で、呆れてしまう。残業して、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長、係長クラスで、会議に参加する程度。あま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】百貨店からの異動で、出世は、派手ではない。社長は、無理。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議が、残業扱いなので、眠いことが多い。家事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は、しやすい様です。百貨店の役職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:当務明けの、講習なので、眠気が、襲ってきます。大企業であれば、こんなに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:仕事の内容は、先輩の指導及び、近くの公的機関に備わった会議室、講堂で、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】早く転職しなさいと、注意していた。昇進の倍率
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入する社員が、居ない。就職指導が、おかしい
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