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株式会社クリアックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:ない。事業の弱み:新卒入社で入った3分の2は絶対1年で辞める。残って
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的にサービス業なので10時間を超えることも連
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回答者: 男性/ カラオケ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カラオケ/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:上司等は相談しやすく
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮費がとにかく安い。ネット環境などはなくシャワー、トイレ共同で非常に狭
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:薄利多売でリピーターも多く、安定感はあるとは思う。人手のない中でも新
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいことも大変なこともあるけど先輩たちがフォロ
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客業でとても楽しそうと思っていた。入社
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:2年目になった時、深夜業務、賞与はあった。評価制度:人がいないから、あ
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:特にありません。支援制度も聞いたことがありません。働きがい:
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は1年目から2年目になった時に上がる、あと、深夜に働いたら出ます。
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:社員は女性でもいるが辞める人が多い。残って店長になるような人は
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。朝から夜まで12時間、13時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関してアルバイトは2か月に1回、社員に関しては3か月に1回考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:退職金が無く、仮に退職となった際に金銭的に困る事が出てくる長い事勤務を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:正直言いますと、責任感のある人・上司に怒られたくない・ややプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:カラオケ利用の際の従業員割引、食事の割引がありました。また、ホテルに関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人件費管理がとにかく大変。 社員残業代も削らなければいけないのでこまめに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけ給料を貰えます。 基本給はあまり高くありませんが、残業等をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、ただ働いていても評価されることはありません。自分が何をしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社当初はベネフィット会員のカタログやら年2回の懇親会、海外旅行があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:カラオケ事業では店舗運営全般を担います。 従業員・お客様とのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今現在、どのような研修が行われているかは不明ですが、恐らく研修実施店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗社員(主任以下)は月1回の店長による査定がある。昇格のチャンスは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホテル事業への参入成功により、カラオケ等の他部門のマイナスを補っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カラオケブームの一時期は業界の先駆けとして、昼間営業の開始や飲み放
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては原則3ヶ月に1回ありますが、評価事態が不透明な部分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く続く人は長いですが7割以上が2~3年で辞めて行く会社になります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:カラオケ・ホテル事業ともに、このストレス社会でそれを発散させる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の主体性を問われるので、店長・部下社員に関わらず積極性を持ってやれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自社ホテルの割引利用は出来るが申請がかなり面倒だったと記憶している。 カ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月間の研修からスタートし、基本的に年俸制でした。評価・昇給は3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カラオケチェーン店舗の運営業務を行いました。実力主義という事もあり、常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果はもちろん重視されますが、過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】様々な事にチャレンジ出来る事、年齢や経験に関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】インセンティブはきっちり出していたこと、上層部だけで決
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