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回答者別の社員口コミ(株式会社光通信)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:私は元々ブラインドタッチができる方ではありませんでした。 しか
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:今一教育制度が何だったのかよく分かりませんが、下記の内容がそれに該当
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:就業開始前の5日間のパソコンの基本操作や会社理解の研修の他、一月に一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本給 中に『みなし残業40時間を含んでいる』為、社員 はで
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:子会社の内の一つの『教育や研修を担当する会社』の形が月に一度のペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:しかし、『夢の国のチケット』に関しては社割は年に一回のみ、『飲み会の会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:会社の社訓や部長が掲げる目標が『会社の成長について 期間を定めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、現場により異なります。 私の場合はチームごとに休日
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:インターネット回線お申し込みのお客様にお電話で『商品をご理解頂けている
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:インターネット回線お申し込みのお客様にお電話で『商品をご理解頂けている
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扱っている商材や繁忙期には残業が発生しますが、基本的にはみなし残業(4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:会社の規則で、みなし残業が元々45時間まで認められています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:年に一度ディズニーランドのチケットが通常より少し安く手に入れられる制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本給 中に『みなし残業40時間を含んでいる』為、社員 はで
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:子会社の内の一つの『教育や研修を担当する会社』の形が月に一度のペース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:私の勤めていた会社の福利厚生の売りは、『某夢の国のチケットを社割で買う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:会社の社訓や部長が掲げる目標が『会社の成長について 期間を定めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、現場により異なります。 私の場合はチームごとに休日
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口コミ投稿日:2016年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に『みなし残業40時間』分を含んでおり、毎日30分~1時間の残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:通勤手当だが、制限があり、遠方から通勤している同僚 は、その制限を越え
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新人は半年間、月に一度『研修日』という物があるが、身につくような内容
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の評価方法として、各個人の成績次第で給与が上がるシステムになってい
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