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日本スピードショア株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(7件)

日本スピードショア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~600万円16人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数16人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		361万円
（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		335万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

日本スピードショア株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月12日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月20日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月17日
  • 本社スタッフ / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年05月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年10月17日
回答者一覧を見る（12件）

日本スピードショア株式会社の職種別口コミ（51件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日本スピードショア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
単身寮(賃貸アパート)を借り上げてもらい、殆どを会社の補助で住むことができる。
新卒で入ってすぐ一人暮らしをする人にとってはとても働きやすい福利厚生が整っていると思う。

オフィス環境:
場所によってまちまちだが、アクセスのいい場所にあるというよりかは、ある程度土地を確保出来る場所に営業所がある為、少し通いづらさがあるかもしれない。建物は古めの所が多い。

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日本スピードショア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれているなと感じました。年1日土曜出勤があるものの、夏季・年末年始とあるので120日はあり休みは多いです。有給取得についても取りやすい雰囲気はあり、1年に取らなければならない日数も決まっています。
残業時間はほとんどなく休日数も含め、プライベートを大切にしている方にはいい点だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどできません。多様な働き方については、遅れをとっているのではないかと感じますが
事業内容的には仕方がないことなのかなと感じます。

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日本スピードショア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
何事にもチャレンジするのが好きな人と言うよりかは、安定志向、ワークライフバランスを重視する人が多いイメージなので、風通しはいいが挑戦する機会はあまりないと感じる。良くも悪くも年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
一つ一つの営業所の規模が小さいので、上司とのコミュニケーションは取りやすい。また、資材をレンタルする業者の為近く営業所との資材のやり取り等があり、その関係で話す機会もある。

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日本スピードショア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月12日
女性の働きやすさ:
産休や育休は法定通りです。1年半、2年など休みたい方には辛いかもしれません。時短も子が3歳になるまでなので法定通りです。最低限です。

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日本スピードショア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月12日
成長・キャリア開発:
たまに研修はありましたが、交流会的な側面が大きかったです。

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日本スピードショア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
既存顧客メインという風に聞いていたが、実際は新規顧客獲得の為の営業活動もしっかり行わないといけないイメージ。
もちろん営業所によるところではあるが、新規と既存半々ぐらいだと思う。
また、レンタル資材の納品、引取業務が一日に占める割合が多く、運送会社の様な働き方になる事もしばしばある。

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日本スピードショア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
事業の強み:
競合会社が少なく、既存顧客を増やすことが出来ればある程度安定した売上が見込める事、公共工事に対する資材出荷をメインにしているため仕事が無くなる可能性も低い事等が強みとして挙げられる。

事業の弱み:
他者との差別化がつけにくい、新しい商品もなかなか出しにくい業界なので、一気に成長する可能性はあまりないと感じる。

事業展望:
悪くなることも無く劇的に良くなることもないと思う。西尾レントオールの子会社になった事で働き方はとてもホワイトになったが売上が賞与や給料に反映される割合は減ったので、上昇志向のある人は会社を離れ、そうでない人が残っていくのかなと感じる。

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日本スピードショア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
399万円 25万円 2万円 90万円
年収 399万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
基本給が15万円スタートで非常に低く、手当がついて新卒月給では普通になると言うカラクリがあるためなかなか給与は上がりません。
基本給がベースになるため賞与は期待できない。業績賞与は成果を出しても思ったほど反映されず頑張りすぎは損するだけ。
補助などは転勤9年間は手厚いと思う。

評価制度:
実力が給与に反映されないのはあるある。若手なら謎の会社独自役職がつくだけ。昇給試験は実質推薦のまま、上に上がるにつれて旨味は薄れていく。

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