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回答者別の社員口コミ(株式会社モトーレン東都)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
働きがい:仕事のやりがいは取り扱っているブランドに対しての気持ちですが、販売のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業は、まともに休みがありません。会社としての年間休日は多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はとにかく固定給は安いです。15万から23万の間ぐらいです。インセ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:平日は、とにかくアポを取るための作業をひたすら繰り返すだけです。間の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業理念の浸透:企業理念は特にありませんでした。とにかくお客さま満足を上げるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:入社前に聞いたインセンティブのルールとは全く違いました。固定残業代の5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:業界としては休みが多い会社です。しかし、営業の実態はほとんど休みがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:仕事のやりがいは特にありませんでした。何故か、勝手に自分の目標を決めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、当たり前という考えの会社です。始業前に、強制の勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のインセンティブは、なぜか固定残業代の5万円を超えるインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
社内制度:営業インセンティブは、業界内では相当低いです。月のインセンティブは、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:建て替えを予定していますが予定のメドがたっておらずいつ建て替えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:新人は、基本教育係りの人の言う方を聞くだけです。よく言えば教育ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:何かあるスキルは特にありません。とにかく怒鳴られることになれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:クビがない会社なのである意味では安定していますが変わった人と変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:800万いくかいかないかのところです。インセンティブの水準は他者と比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。始業前に洗車、強制の勉強会終業後には、アポの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日なんてものはありません。休みでもアポがあれば出勤するのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:とにかく電話をたくさんかけることが基本です。とにかく暇さえあれば電話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:とりあえずメーカーによります。基本的に、bmwは男性しか営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーなどはいません。基本的に、男性社会の会
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口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:基本的に、できの悪い社員でもクビにすることはない会社です。営業で、
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口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく営業は、朝早くから夜遅くまで働き続けます。お客さんの
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口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:これから先、車を購入するというだけが車を保有する形ではなくなるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:入社理由は取り扱うブランドの魅力でした。しかし、実際車の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会の会社のため、男社会が苦手な方は働くのが難しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長性・将来性:クルマを購入する方が減ってきています。クルマを買うといるよりは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:拠点によって全く違います。拠点によっては、すごくゆるいところとすご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
成長・キャリア開発:やりがいは、何もありません。唯一あるのは取り扱ってるブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
多様な働き方支援:基本的に、先輩社員は朝9時前には出社しているので早く行かなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:とにかく営業は電話をひたすらかけます。一日中電話することが普通でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは、ほとんどありませんでした。上司が、休日出勤するため会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、ボーナスはありません。そのため、一年目の社員の額面は非常に低く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:将来性は特にありません。これから先、車をディーラーで買う必要がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:基本的に、男性の比率が高い職場です。営業は、基本的に男サービス
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