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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:
仕事に有用な資格（眼鏡作製技能士、販売士、カラーコーディネーター、色彩検定など）は取得することで資格手当が発生する。国家検定資格の取得を会社として支援しており、眼鏡専門学校の授業料を半分負担、試験料も会社が負担してくれる。

働きがい:
お客様にメガネを販売すること。メガネは生活必需品で、その人の生活の質をダイレクトによく出来ることもあり、結果として感謝・喜んでもらえる。人の役に立てていることを実感できる。プロとして提案を行い、相手が思う以上の感動を提供できるところに働きがいを感じる。。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:眼鏡専門学校の通信課程の学費半額補助がありました。修了すると

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

成長・キャリア開発:3年目まで必ず参加する研修がある。入社して配属されるまでに1

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:　入社時に、新卒入社なら1ヶ月間の手厚い研修があるため眼鏡に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:業界内の技術は身につく。国家資格への支援制度も誕生したが、あ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:販売士やカラーコーディネーター、認定眼鏡士の支援は行っており

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回答者：男性/ 眼鏡専門店/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:はっきり言ってこの会社で長い事勤め上げてもキャリアは形成出来

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:売場を3年経験すると一通りの仕事ができるようになるので、そこ

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回答者：女性/ 眼鏡店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売検査スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:国家資格を目指すような案内や会社での研修実技など充実しており

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:研修等は充実している。不要な研修があるくらい。働きがい:売上

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:新入社員から数年は、集合研修がある。働きが

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回答者：男性/ フロア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:眼鏡作製技能士や認定補聴器の資格

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

働きがい:一人の顧客に時間をかけて対応するため喜んでもらえたときは心から良かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：人見知りでしたが、接客業を通じて、お客様に信頼していただくコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

働きがい：販売員として、日々お客様と接するにあたり、様々な要望に応えられたときに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：まったく専門知識がなくても、新入社員研修、１年目、２年目、3年目、５

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：中途でもスタートラインが新卒と一緒なので、評価される場というものを自ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：新卒、中途に関わらず共通の研修を通してじっくりとキャリア形成が出来るの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年12月16日

教育・研修：1ヶ月間の集合研修後は、配属された各店の先輩に業務を教わることになる

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修があり、参加してテストに合格すると幾らか手当がつく。基本

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:なんでも研修やテストなどで社内資格を取得できる。年に一回社内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：接客での対応力・眼鏡に関するスキル以外における能力を身に付け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

成長・キャリア開発：眼鏡に関する知識、技術は身につく。フレーム選び・測定・レンズ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝された時。これが一番でしょう。あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

働きがい：メガネ販売の仕事は専門的な知識や技術が必要ですが、それらを身につけると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：研修は良いのですが、店舗で学ぶことの方が多いです。なので疑問がある場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：メガネの販売ですが、メガネの知識、それに流行を意識するトレン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：本部へ行きたい思考の強い方は難しいというか、ある程度時間がかかると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：教育制度は新卒入社して3年間に渡って店舗経験をしながら時々本部に集ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：店舗にて社員は優しい方が多いです。また最近マルチスキルといって色んな経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ノルマがない為、のびのびと働ける環境です。無理に押し売りなどをする必要

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は充実している方だと思います。年に数回、全員が受けるテストがあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間しっかりとした集合研修がありますし、さらにはOJTも先輩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】内容によって変わります。加工など

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士の共有は、盛んに有りました

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会社名	株式会社和真
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.washin-optical.co.jp
所在地	東京都新宿区高田馬場３−２２−５

従業員数	727名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	吉田誠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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