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アサヒサンクリーン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職員の給料が年々上がってきている。当然ではあるが役職に応じて給料が全く
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:入浴介助、更衣介助スキルが上がる。在宅での医療機器も学べる。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は悪くない、介護にしては高い方。ただその分ハードで離職率も高い。残
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:希望者は介護福祉士の研修を受けることができます。日曜日に電車
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:あまり特徴はないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴

3.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:どれだけ頑張っても給料は上がりません。賞与も年間で30万もいかないです
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格手当、運転手当、手当は妥当なラインだと思う。昇給は普通、ボーナスは
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:一日30分~1時間程の残業は発生するも、事前に相談しておくこ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職

4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:脳リハビリセンターの開設、ハウスクリーニング事業展開、政令指定都市へ
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:高齢社会で訪問入浴という需要が今後どんどん増えていく強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに取り組んでいる。人材育成に注力している。組
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、指定があれば叶うよう調整しており、有給休暇の
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回答者: 男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:私自身が介護職員からスタートし、今では2県の統括管理者を担え
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回答者: 男性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:研修は2ヶ月あり資格のための教科書等も自社のものがある為資格
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:訪問入浴事業は業界で一番でかなり安定した堅実経営が強み。事業の弱み:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:介護業界では高い方だと思う。普通に暮らせる額は貰える。昇給は毎年少しだ
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあるものと思うべし。また、遠方の事業所への
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:遠方への出張の場合は手厚く出張手当が出ます。但し寮は研修センターにしか
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回答者: 男性/ 介護サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当がグーグルナビの出た一番近い距離もらえます退職金
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:介護実務者研修や、介護福祉士など資格取得のサポートはしていた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途20代にしてはそこそこ頂けると感じる。友人と比べたら1.5倍ほど差
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助はとくにない。つうきんてあては満額出るのでありがたい。応援の際
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、平日に休暇取得できる。時期指定有休により、当社ルール
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修についても力を入れ様々な立ち位置に
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴/ 役職無し

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:高卒・大卒など、入社時の基本給・賞与は学歴問わず一緒であるため、学歴に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30の1時間休憩となります。休暇に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業が多く、残業代未払いもありましたが、今では残業
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回答者: 男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の昇給、年2回賞与(上半期・下半期の評価による査定あり)処遇改善
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日の現場や所長のコース決めで日々ちがって、時間が読
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 京都支店管理課/ ブロック長

4.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり、実務者研修開校。また資格奨励制度もあり、受
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:業界大手としての積み重ねられた歴史や経験。事業の弱み:企業の大きく、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みへ挑戦し続けている印象。気さくな上司が多く風
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金あり。財形貯蓄なし。寮なし。事務は手続き早く、親
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:新規は常にくる。それほど訪問入浴のニーズは高く重宝される業界と確信で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:職員が若い組織体制・コミュニケーション:事業所によって大き
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