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アサヒサンクリーン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:評価制度があり、末端の社員でもやりがいを感じることが出きる
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:新規事業については現在会社も様々に模索している状況にある。既存事業に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:業界未経験や中途採用でもしっかり仕事していれば役職を与えよう
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 --万円 --万円 --万円
年収 575万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+各種手当によりそれなりもらえている状況で、営業職を希望した場合
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基準を超えないように管理されています。繁忙時期や人
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴ヘルパー

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分が就業時間ですが、場所によっては8
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:実務者研修があり、会社の支店で行うが毎回日曜日に行われる。休
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスタッフを早く返すように取り組んでいるので長くはな
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は、勤務期間に応じて微増する感じだったようです。最近給与体系の見直
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当は以前からあります。資格を取得したい職員への支援制度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は専用シートに記入した目標の達成度合いと上司の評価によって決まりま
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助などはありません。通勤手当は限度額までは実費支給されます。退職
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:・福利厚生倶楽部加入;お得なサービスが無制限で利用可能 宿泊、育児、介
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:介護的なスキル、運転スキルは身についた。営業も自分達でやるが
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:希望者は介護福祉士の研修を受けることができます。日曜日に電車
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:高齢社会で訪問入浴という需要が今後どんどん増えていく強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:介護業界では高い方だと思う。普通に暮らせる額は貰える。昇給は毎年少しだ
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:介護実務者研修や、介護福祉士など資格取得のサポートはしていた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途20代にしてはそこそこ頂けると感じる。友人と比べたら1.5倍ほど差
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修についても力を入れ様々な立ち位置に
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日の現場や所長のコース決めで日々ちがって、時間が読
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:新規は常にくる。それほど訪問入浴のニーズは高く重宝される業界と確信で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:職員が若い組織体制・コミュニケーション:事業所によって大き
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は促進されている。地域によって差異はあるが、有給休
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回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人表の記載とは違った。特に賞与。一ヶ月分もでな
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:お歳暮、子供の誕生日プレゼント、福利厚生クラブ加入。子供の誕生日にプレ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ ヘルパー

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:祭日も関係なしに仕事なので、こどもがいるかたにはおすすめでき
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴ヘルパー

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:職員がなかなか定着しません。コロコロヘルパーもオペレーターも変わりま
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問入浴ヘルパー

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:介護福祉士取得のための勉強会があります。それで資格を取得され
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回、それぞれ額面で10万円もいただけて大変助かりました。評
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:福祉用具業界では、どの会社でも取扱商品に関しては大きな差が出にくい業
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性にとって、普通に働きやすい職場だと思います。ただお子さんが
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 42万円 0万円 120万円
年収 760万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:表面上は人事評価制度が取られているが、現在の実態は、各支店長の一存の色
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅補助なし。退職金については各役職により変動。中途退職に至っては一般
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回、評価面談があり、前回の面談時に設定した目標に対してどうだっ
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