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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修は座学、実務でしっかり教えてくれるが、運転の研修はあまり

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格支援は全額ではないですが、半分は会社が負担してくれます。

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡支店/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:役職へ昇格したい希望者への研修は日頃より行われており、運営方

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:自身も無資格で入社したが、資格取得奨励制度を利用して、介護福

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得の補助などあります。また資格取得で手当がつきます。研

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回答者：男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:実務者研修、介護福祉士の資格取得奨励制度があり個々のキャリア

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。また介護福祉士実務者研修養成校も行って

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度あり。実務者研修の教室を自社で持っているなど

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡西

4.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:入浴介助、更衣介助スキルが上がる。在宅での医療機器も学べる。

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回答者：男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:私自身が介護職員からスタートし、今では２県の統括管理者を担え

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回答者：男性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:研修は2ヶ月あり資格のための教科書等も自社のものがある為資格

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店管理課/ ブロック長

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり、実務者研修開校。また資格奨励制度もあり、受

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:中途で入社すると配属先の事業所でいきなり現場に出ることから始

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職

4.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:介護福祉士、ケアマネ所得の支援制度があります。今では各支店に

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援の制度もあり、半額程度での資格取得が可能。人材育

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、介護福祉士・ケアマネの受験支援がある

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修ともに結構ある。働きがい:利用者の入浴後に

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回答者：男性/ 訪問入浴介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格支援制度や、学校開校もあり、毎年沢山の職員が活用している

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 静岡支店/ ブロック長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が充実しており、実務者研修自社で開校、介護福

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回答者：女性/ 入浴介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:介護福祉士介護支援専門員　の資格取得の負担金一部負担資格手当

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:業界未経験や中途採用でもしっかり仕事していれば役職を与えよう

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:実務者研修があり、会社の支店で行うが毎回日曜日に行われる。休

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:資格手当は以前からあります。資格を取得したい職員への支援制度

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護センター

1.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:介護的なスキル、運転スキルは身についた。営業も自分達でやるが

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回答者：回答なし/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:希望者は介護福祉士の研修を受けることができます。日曜日に電車

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:介護実務者研修や、介護福祉士など資格取得のサポートはしていた

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。研修についても力を入れ様々な立ち位置に

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問入浴ヘルパー

2.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:介護福祉士取得のための勉強会があります。それで資格を取得され

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回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 堺事業所

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は月一程度、リモートであります。働きがい:利用者さんを通

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:指導者と新人との考えの違いでうまく教育できていない。古いやり

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回答者：女性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修はもちろんちゃんとあります。人と関わる仕事のため、結構き

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:新卒、中途採用での研修制度が充実。業務に関係する資格取得支援

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるみたいだが入社して日がたってないのでそ

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:職員の年数に応じた研修から各役職者まで多くの研修があり充実し

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会社名	アサヒサンクリーン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.asahi-sun-clean.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

従業員数	1800名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	田島哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
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