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回答者別の社員口コミ(アサヒサンクリーン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】積極的に全国的に事業所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:福祉介護ですからある程度はしてると思いますよ。ゴミ拾いとか、赤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私は中途で入りました。性格もある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:女性が多いと、定着率はあまりよくないです。本格的な介護の勉強をした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:福祉なので、女性が多いので定着率は悪い感じはします。運転を主にする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:福祉介護業者の増大、人口の先細り。に伴う福祉業界競争激化。親会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:とにかく介護業界の一点でしょう。訪問入浴がどれだけ需要があるのか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:過去の人達のミスのお陰でチェック項目がたくさんになって、面倒くさく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:安定の福祉系だからこれから絶対潰れることはないと思います。人手不足
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アサヒサンクリーン株式会社の回答者別口コミ (177人)

  • 入浴介助オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年11月25日
  • 訪問入浴 / ブロック長 / 介護職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月19日
  • 人事部 / 課長 / 福祉 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月27日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 福祉用具 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年04月30日
  • ヘルパー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月18日
  • 大阪 / 介護職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年04月20日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
回答者一覧を見る(177件)>>