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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風：
良くも悪くも職位があまり重要視されていないように感じます。
職位が部長だろうが課長だろうが営業部毎の所属長であればあまり変わらない印象です。
それによってフラットな関係が気付けている部分もあります。
社内では一部の経営層を除いて職位で呼ぶことも禁止されていて、さん付けで呼ぶルールもあります。

組織体制・コミュニケーション：
あまり組織体制という感じではなく、フラットなコミュニケーションをとっています。
立ち話やフリースペースでの雑談なども業務時間関係なく行われていますので、会話は多いかなと思います。会社としてもコミュニケーションを押しています。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション：基本的にフレンドリーな社員が多く、性別年代、部署関

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション：部署ごとに席は離れていますが、最近は新卒や20代の

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:経営陣が正直頼りなさすぎです。話を聞いてくれますが動こうと

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会社名	江戸鉄株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.edotetsu.co.jp/
所在地	東京都江戸川区篠崎町７丁目２１－１２江戸鉄ビル・第2江戸鉄ビル

従業員数	112名
設立年	1969年
資本金	10百万円
代表者	重國俊己
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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