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三谷商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三谷商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、三谷商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:
部署によって全く異なる。入社する際は、先輩社員におすすめの部署を聞いておくのがおすすめ。上長によって雰囲気作りの仕方が全然違うので、あたりの部署に配属された社員は生き生きと働き、そうでない社員はすぐに辞めていくことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はあまり活発ではない。若手は個人的に若手同士で集まることが多く、雰囲気はいい。上司は基本的には話しかけにくいが、一部あたり部署はそうではない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は事業部により異なる。情報は6:4か7:3ほど。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:実力主義。成果さえ上げれば挑戦する機会はたくさんあると思う

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回答者：男性/ 出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:若手を抜擢するというより、突き進む若手は自然とチャンスがく

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:若手のうちから裁量権が与えられる。そのため、仕事が好きな人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる傾向にあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:完全トップダウンです。組織というよりはオーナーの国

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:いい意味で若手に任せてもらえる文化があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:個人個人の裁量が大きく、できる人とできない人の差が出やすい

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:大半の社員さんは、おそらく10年スパンで転勤していく年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報システム事業部　文教営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:恐らく他社と比べると成長は早いと思う。若手でも大きな仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい人、暗い話しにくい人など本当に人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:体育会系の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ 給油所スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:とにかく、売上に貢献している人には上司も優しい。仕事上、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経理等の事務員は5年間で雇用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】経理等の事務員は5年間で雇用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正社員の賞与はかなり多いし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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3.5

新潟県新潟市東区下木戸１丁目２－４０

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:みんなで助け合っていうという昔ながらの雰囲気がある。その雰囲... 続きを見る

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会社名	三谷商事株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.mitani-corp.co.jp/
所在地	福井県福井市豊島１丁目３－１三谷ビル

従業員数	473名
連結従業員数	2233名
設立年	1946年
資本金	5008百万円
代表者	三谷聡
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	798万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度がある組織体制・コミュニケーション:組織間... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ組織体制・コミュニケーション:総務部による人事面談が4年目まで行われる。店舗だと比較的上司... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しくて親切な方が多かった印象です。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織が大きくなっていくタイミングであったが、まだコンプライア... (続きを見る)

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